Conseiller (ère) Vendeur (euse)
Animalerie/Motoculture/Bricolage H/F

Présentation de l'entreprise : Notre réseau de jardineries ainsi
que notre réseau de magasins dédiés à la motoculture représente 37 points de vente, présents essentiellement dans le Sud-Ouest (48 Millions d'euros de CA, 300 salariés). Nous appartenons au Groupe Coopératif Maïsadour, acteur économique incontournable du Sud-Ouest (6 000 salariés, 1,46 Milliard d'euros de CA).

Statut : ETAM
Fonction : Vente Magasin/Distribution
Date d'embauche : 01/04/18
Durée de la mission/ stage : 11 mois
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste : Notre Jardinerie GAMM VERT située à SAINT SEVER (40500), recherche un/une Conseiller (ère) Vendeur (euse) - Animalerie/Motoculture/Bricolage.
Rattaché au responsable du magasin, vous contribuerez au développement du Chiffre d'Affaires des rayons animalerie, motoculture et bricolage.
Vous aurez pour missions principales :

• L'accueil et le conseil des clients au sein des rayons animalerie, motoculture et bricolage
• Le suivi de l'approvisionnement du magasin en relation avec le dépôt central, la gestion administrative des commandes, des devis et du fichier client
• Le magasinage de pièces détachées
• Veiller aux normes d'hygiène, de sécurité et les normes des produits

Lieu de travail : 40-Landes

Formation : Bac pro / BTS dans les domaines recherchés
Niveau de formation : Bac,Bac+1,Bac+2
Autres caractéristiques :

• La connaissance de nos produits au travers d'une expérience réussie dans notre secteur d'activité serait un plus
• Excellent relationnel
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Certificat de capacité domestique ou non domestique obligatoire

Référence de l'annonce : 2018EV/CVAMBSS/maisadour13126

Mail pour postuler : maisadour13126@rhprofiler.fr

Vendeur (euse) Motoculture
SAINT-PIERRE DU MONT H/F

Présentation de l'entreprise : Notre réseau de jardineries ainsi
que notre réseau de magasins dédiés à la motoculture représente 37 points de vente, présents essentiellement dans le Sud-Ouest (48 Millions d'euros de CA, 300 salariés). Nous appartenons au Groupe Coopératif Maïsadour, acteur économique incontournable du Sud-Ouest (6 000 salariés, 1,46 Milliard d'euros de CA).

Type de contrat : CDI
Nombre de poste(s) : 1
Statut : ETAM
Fonction : Vente Magasin/Distribution
Date d'embauche : Fin Février
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste : Notre magasin SOUMO de Saint-Pierre du Mont (40) recherche un(e): Vendeur (euse) Motoculture
Rattaché au Responsable du Magasin, vous participerez à la vie du magasin (commandes, réception marchandises, déchargement, mise en rayon ...) et vous pourrez être amené à renseigner le client dans l'acte d'achat.

Vous aurez pour principales missions :

• L'accueil de la clientèle
• Le conseil spécialisé en motoculture
• La participation à l'animation des secteurs bricolage / alimentation animale
• La gestion du rayon en tenant compte des prescriptions réglementaires (commandes, réceptions, suivi des stocks, mis en marché, démarques ...)
• La participation au développement du chiffre d'affaires
• La connaissance et le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des normes produits

Lieu de travail : 40-Landes
Formation : Bac Vente/Commerce
Niveau de formation : Bac

Autres caractéristiques :

• Vous justifiez d'une expérience réussie en jardinerie grand public, magasin spécialisé
• Vos qualités de contact et du service rendu au client sont votre quotidien
• Nous recherchons des candidats ayant le sens de l'organisation et le goût du travail en équipe

Référence de l'annonce : 2018EV/VMSP/maisadour13105

Mail pour postuler : maisadour13105@rhprofiler.fr

Dans le cadre du développement de son pôle légumes, la coopérative ARTERRIS recherche :

Responsable technique
en production légumière  (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur d’Activité, vos missions principales seront :

• Conseils techniques aux producteurs : choix variétaux, conseils agronomiques en fonction des cultures et des saisons, aspects mécanisation…
• Développement d’ateliers de légumes auprès des adhérents de la coopérative : après analyse des besoins de l’équipe commerciale, mise en place d’études technico-économiques, identification de candidats à la production et lancement des projets
• Prospection de nouveaux producteurs
• Gestion des plannings de production : semis, arrachage, stockage…
• Ce poste pourra évoluer rapidement vers l’animation d’une équipe de techniciens en charge du suivi des productions légumes. Vous serez alors en charge du plan de développement légumes du groupe à travers un ensemble d’actions de soutien aux producteurs (financement, portage foncier, encadrement technique…)

Votre profil :

De formation ingénieur agro ou BTS très expérimenté, vous avez une expérience significative dans ce secteur d’activité, idéalement dans une OP fruits et légumes et/ou une expérience d’animation de filière amont. Vous avez l’habitude des contacts avec le monde agricole. Ce poste nécessite de nombreux déplacements.

Vous faites preuve d’un tempérament de leader.

Vous alliez compétences techniques, énergie, dynamisme et capacité à convaincre.

Rémunération : en fonction du profil et de l’expérience
Poste basé à la Roque d’Anthéron (13)

Rémunération : En fonction de l’expérience

Pour toute candidature, veuillez faire parvenir votre CV + lettre de motivation au service des ressources humaines.

Par mail : recrutement@arterris.fr
ou
Par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines
Loudes – 11400 CASTELNAUDARY

Dans le cadre du développement de son pôle légumes, la coopérative ARTERRIS recherche :

Un chef de marché Semences
Grandes Cultures (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable agrodistribution grandes cultures, vous serez chargé(e) du pilotage de l’activité achat et ventes de semences de grandes cultures (semences hybrides, semences autogames et semences fourragères)  au sein d’Alliance Occitane qui regroupe ARTERRIS et ses filiales négoces.
 
Vos principales responsabilités seront :

• Au niveau d’Alliance Occitane :
• Veille technique et commerciale en lien avec les référents techniques. Analyse marketing des marchés et des besoins
• Animation du sujet semences auprès des directeurs de filiales et de territoires.
• Représentant Alliance Occitane au niveau de Convergence (centrale d’achat pour les hybrides et fourragères): remontée des besoins, analyse des offres fournisseurs, reporting sur conditions prix et remise.
• Interlocuteur de Semences du sud pour les semences autogames depuis le plan de production, prix d’acquisition, jusqu’aux commandes et planning de livraison.
• Gestion des stocks et fort lien avec l’organisation logistique du groupe.

Management assistant chef de marché.

Au niveau ARTERRIS :

• Mise en place politique tarifaire en lien avec les directeurs de territoire
• Gestion de la marge Semences et reporting au niveau du contrôle de gestion
• Animation du sujet semences : réunion  Resp Région, Réunions Bilan, référencement, lancement de campagne.
• Gestion des litiges avec fournisseurs.

Votre profil :

De formation supérieure en agriculture (Ingénieur, BTS), vous avez une forte expérience dans le domaine de la vente et de la mise en marché. Vous avez une excellente connaissance de l’univers des semences (Hybrides, autogames, fourragères). Vous avez des compétences agronomiques et une bonne connaissance du monde agricole. 

Vous maitrisez les outils informatiques : Tableau de reporting, excel, AS400, powerpoint.

Rémunération : En fonction de l’expérience.

Contrat : CDI

Date d’entrée : dès que possible. Poste basé à Toulouse (31).

Pour toute candidature, veuillez faire parvenir votre CV + lettre de motivation au service des ressources humaines.

Par mail : recrutement@arterris.fr
ou
Par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines
Loudes – 11400 CASTELNAUDARY

Recrute

un(e) chargé(e) de mission

Structure

Inauguré en septembre 2016, AgrOnov est un accélérateur d’innovation agricole qui donne aux entreprises en lien avec l’agriculture l’opportunité de développer le réseau dont elles ont besoin pour amplifier leur croissance au service d’une agriculture durable et de progrès.

AgrOnov est également une structure qui met à la disposition de ses utilisateurs des bureaux et espaces de réunion, de formation, de convivialité, ainsi que des serres et laboratoires.
AgrOnov recrute un·e Chargé·e de mission H/F

Missions

En tant que Chargé·e de Mission, vos missions consisteront à :

• Participer au pilotage de la structure en collaboration avec l’équipe et le directeur général
• Renforcer et développer les relations partenariales à l’échelle régionale, nationale et internationale et
• assurer la relation avec les financeurs publics et privés
• Assurer la conduite opérationnelle des projets et des actions, en lien avec l’équipe
• Gérer les ressources financières et matérielles liées aux projets et actions de la structure

Profil recherché

Bac+5 en Agriculture / Agronomie avec une spécialisation dans l’entrepreneuriat et/ou l’innovation et/ou le marketing et/ou le développement commercial. Expérience 2 ans préférable.
Vous avez envie d’évoluer dans une structure dynamique, proche de l’esprit startup, de rejoindre une équipe dont les valeurs sont l’échange et la confiance.
Vous avez des affinités avec le milieu de la recherche & développement public et privé, de l’enseignement agricole ainsi que des organisations professionnelles agricoles.
Vous avez une connaissance des acteurs de l’innovation et des logiques de développement territorial.

• Vous avez le sens de la communication et êtes doté·e d’un excellent relationnel
• Vous êtes autonome, rigoureux·euse et organisé·e
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous connaissez l’actualité et les enjeux associés à l’agriculture
• Vous avez des capacités rédactionnelles et possédez un esprit d’analyse
• Vous maîtrisez l’anglais
• Vous aimez surtout convaincre et argumenter ; les challenges ne vous font pas peur

Lieu et modalités de recrutement

Poste basé à Bretenière (21), à proximité de Dijon.
A pourvoir dès que possible.
Contrat à Durée Déterminée d’un an, puis possibilité de CDI.

Envoyez votre candidature à Frédéric Imbert,
Directeur Général d’AgrOnov : contact@agronov.com

recherche dans le cadre de son développement

son Responsable Marché Fertilisants (h/f)

Leader de la Distribution agricole sur la région Nord Bassin Parisien 750 000 tonnes d’engrais, 17 salariés

Dans le respect des valeurs et de la stratégie de l’entreprise, vous gérez la globalité du dossier fertilisants au service des partenaires distributeurs.

Sous la responsabilité du directeur commercial
vos missions sont :

• Participer à la réflexion stratégique de l’entreprise
• Gérer le référencement et  les achats de la gamme fertilisants sur le plan commercial et réglementaire
• Animer le réseau des partenaires distributeurs
• Manager votre assistante commerciale
• Superviser le suivi administratif des achats et des ventes

Votre profil :

• Bac +5 Agri/Agro. Vous avez une expérience commerciale de 5 ans minimum
• Doté d’un bon relationnel et à l’écoute, votre  connaissance des techniques d’animation et votre leadership seront indispensables  pour animer les équipes des entreprises partenaires
• Ouverture d’esprit et force de proposition, autonomie et sens de l’organisation seront des qualités essentielles
• Anglais courant

Conditions :

CDI - Poste basé  à Neuville Saint Amand (02) – Rémunération selon expérience -  Voiture de fonction

Merci d’adresser votre candidature
à l’attention de  Mme Laffineur - AL Conseil
CV + Lettre de motivation + Photo
sous réf 1718100 AA sur site www.alconseil.fr

Dans le cadre de son développement, recrute
pour renforcer son équipe terrain un :

Animateur Innovation et Services (h/f)

Union de coopératives agricoles de la Marne - 240 000 tonnes collectées, 520 adhérents, 50 salariés

Selon les valeurs de la coopérative et dans un esprit d’innovation, vous animez l’équipe technique et commerciale dans le but de développer et de diversifier l’activité services et la collecte. Vous avez en charge un portefeuille restreint d’adhérents.

En lien direct avec le Directeur général,
vos Missions seront :

• Participer à la définition et à la mise en oeuvre des projets d’innovation
• Développer l’activité services en relation avec le technicien services
• Participer à l’animation commerciale et à la formation des 7 conseillers technico-commerciaux
• Développer l’activité collecte notamment au travers d’innovations techniques
• Assurer sur votre secteur le suivi technique et commercial et le développement d’un portefeuille « restreint » adhérents

Votre Profil :

• A l’écoute et doté d’un bon sens relationnel, votre leadership allié à votre diplomatie seront de réels atouts pour votre intégration
• Ingénieur agri / agro - 3 ans d’expérience technique et commerciale en GC
• Sensibilité indispensable pour les nouvelles technologies
• Goût pour l’animation et le pilotage d’activité
• Force de proposition vous êtes attaché aux valeurs et à l’image de la coopérative
• Bonne maitrise de l’outil informatique

Conditions :

CDI - Poste basé dans la Marne (51) - Rémunération selon expérience - Véhicule de service - Téléphone et ordinateur portables

Merci d’adresser votre candidature à l’attention
de Mme Laffineur
CV + Lettre de motivation + Photo sous réf 171899 AA
sur site www.alconseil.fr

Assistant(e) Administatif
Temps Partiel 80% (ANAN) H/F

Présentation de l'entreprise : Sud-Ouest Aliment est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour, Val de Gascogne et In Vivo. En croissance depuis plusieurs années, Sud-Ouest Aliment s'affirme comme le leader de la nutrition animale régionale avec 690 000 tonnes d'aliments fabriquées et commercialisées sur le grand Sud-Ouest. Sa vocation première d'apporter de la compétitivité aux filières animales et de transformer des matières locales est sans cesse renouvelée.

Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDD
Nombre de poste(s) : 1
Statut : ETAM
Fonction : Administration/Secrétariat
Date d'embauche : 06/02/18
Durée de la mission/stage : 6 mois (renouvelable)
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste :

Notre site SUD OUEST ALIMENT situé à ANAN (31230), recherche un(e)Assistant(e) Administratif à temps partiel 80%. Rattaché au Responsable Administratif, vous aurez pour principales missions:

• L'accueil téléphonique des clients (renseigner, orienter et mettre en relation)
• La gestion des commandes clients: prise et saisie de commande sur le logiciel SAP
• La gestion administrative des retours clients et traçabilité
• La vérification du planning: relation étroite avec l'usine, le service planification et le client
• L'enregistrement des réclamations
• La facturation: vérification, modification de prix et édition des factures
• Divers enregistrements (création articles / clients...)
• La gestion des ordonnances aliments médicamenteux
• Rôle d'interface entre clients et équipe commerciale et technique

Lieu de travail : 31- Haute Garonne

Formation : Secrétariat
Niveau de formation : Bac,Bac+1,Bac+2

Autres caractéristiques :

• Maîtrise du logiciel SAP préconisé
• Expérience réussie dans un poste comportant de l'accueil téléphonique orienté vers le client
• Polyvalence et goût pour le travail en équipe
• Rigueur et fiabilité
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Connaissance du milieu agricole
• Mobilité sur sites proches à envisager ponctuellement

Mail pour postuler : maisadour12913@rhprofiler.fr
Référence de l'annonce : 2018SOAL/AATPA/maisadour12913

Dans le cadre du développement de son activité agricole et dans une volonté stratégique du Groupe pour créer l’activité Biologique, nous recherchons son futur

Responsable développement
filière Agriculture Biologique H/F

Le Groupe coopératif AGRIAL est une Entreprise agricole et agro-alimentaire multi-spécialiste et accompagne au quotidien ses adhérents, transforme et commercialise leurs productions dans les domaines d’activité : Agricole, Branche lait, Branche légumes et fruits frais, Branche Boissons, Branche Viandes

Rattaché au Directeur Général de la branche Agricole.
Les missions et responsabilités seront

• Vous élaborez la stratégie commerciale en relation avec les différentes branches du groupe pour créer et développer l’activité, en définissant le modèle de l’agriculture biologique du groupe
• Vous animez l’activité et le développement en coordination avec les spécificités de chaque branche
• Vous animez le terrain et mettez en place une stratégie marketing en collaboration avec les fonctions terrain (ex. Directeurs de région) pour identifier les producteurs potentiels et en accompagnant les démarches de qualité « bio »
• Vous entretenez un relationnel avec les commissions spécifiques

Votre Profil :

De formation Niveau Bac + 5 à orientation agricole ou agro-alimentaire, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans un poste commercial ou d’animation de filière

Vous connaissez le monde agricole (l’expérience dans le domaine « biologique » serait un plus)

Véritable animateur et coordinateur, vous faites preuve de leadership pour mener l’activité vers un axe stratégique rentable garantissant des débouchés aux agriculteurs / producteurs

Sens des responsabilités et dynamisme commercial font partie de vos atouts.

Conditions :

CDI, statut cadre, poste basé de préférence au siège du Groupe à Caen, rémunération motivante

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et photo) sous la référence MG 2009 à

MG Consultants
A l’attention de Madame Dagmar GOTTSCHLING
contact@mgconsultants.com

Pour soutenir son développement et renforcer ses compétences, nous recherchons son

Directeur Marketing / Commercial H/F

Origenplus, 3^ème coopérative d’insémination française,
170 salariés, 19 M€ de CA en France est une entreprise à taille humaine, proche de ses adhérents et de ses collaborateurs, leader performant et agile dans ses métiers de la génétique et de la reproduction bovine et des solutions alternatives pour la santé des animaux. La coopérative s'inscrit au cœur d'un réseau d'entreprises partenaires qui offrent de véritables perspectives d'innovation, de maitrise des coûts et de croissance et partagent ses valeurs.

Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction

• Vous élaborez et mettez en œuvre la politique marketing et commercial à destination des adhérents
• Vous managez une équipe composée de 135 collaborateurs (Responsables de Territoire, inséminateurs et techniciens, équipe de production de semences…)
• Vous définissez et gérez les budgets d’investissement et de fonctionnement de votre activité
• Vous travaillez, en mode projets, avec nos partenaires et nos filiales pour optimiser les performances de l’Entreprise et de son réseau, en développant les ventes et le conseil par de nouveaux canaux   (web, téléphone…)
• A l’écoute du marché, vous développez des nouveaux services en réponse aux besoins des éleveurs et en adéquation avec les innovations dans le domaine de la reproduction, de la génétique, de la santé animale et du service aux éleveurs bovins

Votre Profil :

De formation Niveau Bac + 5 à orientation Agri/Agro, vous apportez vos compétences acquises dans un poste similaire, de préférence dans le monde de l’élevage (insémination, génétique, alimentation, santé animale…) et savez impulser une dynamique performante au service des éleveurs adhérents de l’Entreprise

Esprit de réussite, capacité à manager les équipes pour les motiver dans le sens de l’innovation, vous êtes force de proposition dans une véritable fonction de dirigeant de votre activité.

Conditions :

CDI, poste basé en Normandie, voiture de fonction, salaire fixe et variable selon objectifs, statut APN

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) sous la référence MG 2001 à

MG Consultants
A l’attention de Madame Dagmar GOTTSCHLING
contact@mgconsultants.com

Le groupe CAC68 recrute un

MAGASINIER APPRO CEREALES (H/F)

Secteur Sundgau (Heiwiller, Knoeringue, Ueberstrass)

Mission :

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation Terrain et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vous serez chargé(e) de :

Assurer le bon déroulement de la collecte :

• accueillir et renseigner les adhérents ;
• réceptionner, stocker et expédier les céréales/marchandises ;

Gérer les stocks de céréales et d’approvisionnement

• suivre les stocks de céréales et appro ;
• assurer l’identification des stocks ;
• assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks.

Assurer l’entretien du site :

• veiller à l’entretien du site ;
• vérifier l’état du matériel d’entretien ;
• suivre et enregistrer l’ensemble des opérations liées au maintien de l’état de propreté, de fonctionnement et de sécurité du site.

Profil recherché :

De formation agricole, vous êtes titulaire d’un BAC ou BTSA avec une première expérience professionnelle. Autonome, rigoureux (se) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous savez travailler seul(e) comme en équipe.

L’obtention du CACES R372 catégorie 9 et du CACES R389 catégorie 3 est souhaitée. La maitrise de l’outil bureautique est impérative.

Une formation interne permettant d’acquérir les connaissances de base liées à la sécurité, au fonctionnement d’un silo et à l’identification des céréales sera proposée.

Conditions :

La prise de fonction est souhaitée dès que possible. Poste à temps complet et en CDI. La  rémunération sera fonction de votre expérience.

Envoyer votre candidature (LM, CV, Photo et prétentions) par courrier à la Coopérative Agricole de Céréales, à l’attention de Madame la Secrétaire Générale, 10 rue Lavoisier CS 91207, 68012 COLMAR CEDEX. Les candidatures peuvent aussi nous être transmises par courriel au format « WORD » ou « PDF » à recrutement@cac68.fr

Négociateur/Acheteur fertilisants

Entreprise : Leader français dans la distribution d'agro-fournitures avec un CA de 800 M€, cette centrale travaille pour le compte de coopératives agricoles rayonnant sur le tiers Est de la France.

Poste et missions : Recrutement d'un(e) négociateur(rice) engrais

Au sein d’un service de 8 collaborateurs, en collaboration directe avec un acheteur expérimenté, vous concevez et déployez la politique d’achat d’une large gamme de produits fertilisants pour un potentiel total de 1 400 000T : engrais minéraux de commodités, engrais de spécialités, amendements minéraux basiques, engrais organiques, oligo-éléments et produits foliaires, …

Vous aurez en charge :

• La négociation et le suivi des achats produits et services
• Le développement de la relation fournisseur
• La veille technologique, produit et marché
• L’animation des coopératives

Périmètre de responsabilité évolutif et dépendant de l’expérience du candidat.

Profil :

De formation supérieure en commerce ou agricole (Bac +2 à +5), expérience de 2 à 5 ans souhaitée,

Capacité de négociation, de travail en équipe, rigueur, intégrité et qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour réussir dans cette mission. La bonne connaissance du milieu agricole et du monde des engrais sont de vrais atouts.


Poste basé à Nancy.

Envoyer CV et lettre de motivation
à M. Stéphane WILHELM (sk@area.coop)
AREA : 44 cours Léopold - BP 80247 - 54 004 NANCY Cedex

Chef de Marché Collecte H/F

Présentation de l'entreprise : Le Groupe Coopératif Maïsadour est un des premiers groupes coopératifs français. Ses différentes activités, dans les productions agricoles animales et végétales, ainsi que dans l'industrie agro-alimentaire se sont développées ces dernières années pour atteindre un CA de 1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour compte actuellement 5 600 salariés. Le Groupe Coopératif Maïsadour se développe également à l'international au travers de ses exportations et de ses filiales à l'étranger.

Type de contrat : CDI
Nombre de poste(s) : 1
Statut : Cadre
Fonction : Commercial/Responsable commercial, Environnement/Agro, Marketing
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : Coef 420 minimum

Description du poste : Le groupe MAÏSADOUR basé à HAUT-MAUCO (40280), recherche un(e) Chef de Marché Collecte H/F. Rattaché(e) au service céréales il/elle aura pour principales missions d'organiser et piloter la politique collecte.

Ses responsabilités principales sont :

• Pilotage de la politique commerciale d'achats culture : tarification, gestion des offres, des contrats et des procédures correspondantes et contrôle de l'application
• Gestion des offres de productions grandes cultures selon les orientations stratégiques définies, en lien avec l'Observatoire économique, le service marketing PV et le Service agronomique
• Suivi et exploitation des tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs de part de collecte et de l'outil GRC
• Gestion du budget et reporting (Resp Service, CDG, Direction PV)

Lieu de travail : 40-Landes
Formation : Ecole de Commerce, ou expérience de 5 à 10 ans dans la filière commerciale
Niveau de formation : Bac+2,Bac+3,Bac+4,Bac+5 et plus

Autres caractéristiques :

Compétences :

• Connaissance des marchés des céréales et des outils de gestion du risque
• Capacités d'animation et de travail en équipe
• Organisation, précision et esprit de synthèse
• Anticipation et force de proposition
• Mobilité
• Maîtrise des outils web
• Bon niveau d'anglais

Indicateurs de performance :

• Fiabilité du reporting
• Qualité de l'application des stratégies d'achats mises en place

Mail pour postuler : maisadour12891@rhprofiler.fr
Référence de l'annonce : 2018MA/CMCHM/maisadour12891

Nous renforçons notre équipe commerciale et recrutons notre

Responsable Export Semences grandes cultures (h/f)

Entreprise familiale qui crée et propose depuis 150 ans
des variétés de céréales à paille et protéagineux.

Dans le cadre de la stratégie et de la politique commerciale définies, vous avez en charge le développement de l'activité export semences sur le plan technique et commercial.

Vous contribuez auprès de vos interlocuteurs à la notoriété et à la qualité de l’image de marque de la société

Sous la responsabilité du Directeur Général,
vos missions seront :

• Participer à la construction de la stratégie commerciale de l’entreprise
• Acquérir la connaissance des variétés et de leurs caractéristiques en lien étroit avec les sélectionneurs
• Organiser et animer un réseau de clients partenaires
• Assurer le suivi commercial / administratif et le développement à l’export sur l’Europe et quelques pays hors Europe

Votre profil :

• Bac + 5 agro/agri – Expérience commerciale 3/5 ans si possible à l’export
• Bonnes connaissances en agronomie et techniques culturales
• Doté d'un bon relationnel, vous êtes ouvert, à l’écoute et force de proposition
• Vous êtes autonome, rigoureux et organisé
• Vous avez des connaissances en techniques d’animation et de communication
• Maitrise de l’outil informatique
• Anglais courant indispensable. Allemand ou Espagnol serait un plus

Conditions :

CDI basé à Auchy les Orchies (59) - Nombreux déplacements en France et à l’étranger 4 mois /an - Indemnités kilométriques - Rémunération selon expérience - Téléphone portable - Ordinateur portable

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Mme Laffineur :
CV+ Lettre de motivation + Photo sous réf 171898 AA sur site www.alconseil.fr

Dans le cadre de son développement
le groupe CAC68 crée le poste de

RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION

Missions :

Vous êtes rattaché (e) au département Finance du groupe, et en collaboration avec l’ensemble des services, vous contribuez à la centralisation et à la production des informations de gestion :

1. Superviser les clôtures mensuelles en respectant les délais et produire le reporting mensuel en adaptant les outils de reporting et de controlling

2. Participer à l’élaboration du budget et du plan prévisionnel notamment en s’assurant de la cohérence des données et au respect des directives.

3. Assurer le suivi des performances des activités métiers et analyser de l’évolution des marges de chaque activité

4. Concevoir et faire vivre des tableaux de bord complets, significatifs, opérationnels et comparatifs, les analyser périodiquement

5. Assister les opérationnels dans l’analyse et/ou l’interprétation des écarts budget / réel, et plus généralement dans leurs analyses économiques,

6. Effectuer les analyses économiques sur des dossiers spécifiques et ponctuels

7. Assurer la rédaction des procédures

8. Proposer la mise en place d’outils d’animation et d’information des équipes financières

9. Fournir à la direction du groupe des analyses sur le marché et l’environnement concurrentiel en collaboration avec les équipes chargées des relations d’investissement et de la croissance externe

10. Communiquer l’information à la direction et au Conseil d’Administration pour les aider à piloter l’activité et générer de la croissance profitable

11. Encadrement de deux contrôleurs de gestion

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un BAC+5 en Contrôle de Gestion/Finance / Grandes Ecoles / DEC
• 5 à 10 ans d’expérience avec un background industriel
• Maîtrise des outils bureautiques avec un niveau expert en Excel
• Méthode et organisation
• Adaptation rapide et Agilité
• Esprit de synthèse et sens de la présentation
• Curiosité, écoute et pédagogie
• Réserve et discrétion
• Analyse et pertinence

Statut Cadre, salaire à négocier suivant expérience

Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à communiquer et à accompagner le changement.

Votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre autonomie et également votre ouverture d’esprit et votre sens relationnel sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction qui nécessitera une réelle proximité avec les opérationnels. Vous parlez impérativement couramment allemand et anglais.

Envoyez votre candidature (LM, CV, Photo et prétentions)
Par courrier à la Coopérative Agricole de Céréales, à l’attention de Madame la Secrétaire Générale, 10 rue Lavoisier CS 91207, 68012 COLMAR CEDEX ou par courriel au format « WORD » ou « PDF » à recrutement@cac68.fr
(Référence : Contrôleur de gestion Réf 030118 CAC).

Annonce mise en ligne le : vendredi 19 janvier 2018