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hebdo N°14 - Vendredi 06 avril 2018

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Offres d'emplois

Rubriques

CDI - Olivet



Animateur Collecte (H/F)

CDI Création Olivet (45)

Missions essentielles
Au sein de la branche des métiers du grain et plus précisément à la Direction Collecte, votre rôle consiste à promouvoir la démarche de stratégie de commercialisation pour l'agriculteur.

A ce titre, vous devez accompagner les actions commerciales  sur le terrain afin d'animer les temps forts du marché. Véritable support à la vente auprès des agriculteurs et des technico-commerciaux, vous innovez sur les outils d'animation et moyens d'action auprès des équipes terrain, notamment auprès des responsables d'animation collecte. Garant de la réussite de ce déploiement,  vous expliquez et justifiez les politiques commerciales, vous argumentez les points clés du conseil, et  vous formez à l'approche globale.

Garant de cette mise en œuvre, vous devez également reporter auprès du responsable collecte.

Votre parfaite connaissance des marchés, votre analyse concurrentielle en lien avec le service marketing ainsi que votre capacité à être force de proposition doivent vous permettre de participer à la réflexion sur l’évolution des politiques commerciales collecte.

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Profil
De formation supérieure Bac+3/5 à dominante commerciale vous disposez impérativement d'une connaissance de l'environnement des marchés céréaliers.
Doté d'une vraie capacité à travailler en équipe, autonome, rigoureux, organisé et avec un bon relationnel, vous maîtrisez les outils informatiques tels que le pack-office.

Avantages
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
Un parcours d’intégration. Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats de la branche Métiers du Grain. PC portable/téléphone/véhicule de service.

Contact
Anne-Sophie Camus
Axéréal SCA, AS- Camus - DRH Métiers du Grain 36 rue de la Manufacture CS 40639 45 166 Olivet Cedex

http://recrutement.axereal.com/application/form/10344?source=Coop+de+France

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 avril 2018

CDD - Pyrénées-Atlantiques



ASSISTANT ADMINISTRATIF
TEMPS PLEIN (BAIGTS) H/F


Référence de l'annonce : 2018SOAL/AATPB/maisadour13829

Présentation de l'entreprise :

Sud-Ouest Aliment est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour, Val de Gascogne et In Vivo. En croissance depuis plusieurs années, Sud-Ouest Aliment s'affirme comme le leader de la nutrition animale régionale avec 690 000 tonnes d'aliments fabriquées et commercialisées sur le grand Sud-Ouest. Sa vocation première d'apporter de la compétitivité aux filières animales et de transformer des matières locales est sans cesse renouvelée.

Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDD
Nombre de poste(s) : 1
Statut : ETAM
Fonction : Administration/Secrétariat
Date d'embauche : 16 Avril 2018
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste :

Notre site SUD OUEST ALIMENT situé à BAIGTS-DE-BEARN (64300) recherche un/une Assistant(e) Administratif à temps plein H/F.

Vous aurez pour missions principales:

  • L'accueil téléphonique des clients (renseigner, orienter et mettre en relation)
  • La gestion des commandes clients: prise et saisie de commande sur le logiciel SAP.
  • La gestion administrative des retours clients et traçabilité
  • La vérification du planning: relation étroite avec l'usine, le service planification et le client.
  • L'enregistrement des réclamations
  • La facturation: vérification, modification de prix et édition des factures
  • Divers enregistrements (création articles / clients...)
  • La gestion des ordonnances aliments médicamenteux
  • Rôle d'interface entre clients et équipe commerciale et technique

Lieu de travail : 64-Pyrénées-Atlantiques
Formation : Secrétariat
Niveau de formation : Bac,Bac+1,Bac+2
Autres caractéristiques :

  •  Maîtrise du logiciel SAP indispensable
  • Expérience réussie dans un poste comportant de l'accueil téléphonique orienté vers le client
  • Polyvalence et bonne capacité d'adaptation
  • Goût pour le travail en équipe et volonté d'implication
  • Rigueur et organisation
  • Connaissances du milieu agricole
  • Mobilité sur sites proches à envisager ponctuellement

Mail pour postuler : maisadour13829@rhprofiler.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 avril 2018

CDI - 2 postes mobiles



2  DIRECTEURS EXPLOITATION REGION
(H/F) - CDI


Missions essentielles : Le Groupe coopératif agro-industriel Axéréal réunit 13 000 agriculteurs autour d’une vision commune : valoriser et pérenniser durablement les productions agricoles et contribuer à une offre alimentaire de qualité.
Axéréal collecte et commercialise des céréales et oléo-protéagineux en France et à l’international. Une partie est transformée dans ses outils industriels en farine, malt et en nutrition animale.

Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le Directeur exploitation région propose et met en œuvre l’optimisation des moyens (personnel, installations, matériels), des flux et des stocks dans le respect des dispositions légales et réglementaires,  afin de répondre aux besoins des agriculteurs en maîtrisant les charges de fonctionnement. Au regard de son périmètre, il fonctionne en étroite collaboration avec ses homologues des autres régions et les Directeurs commerciaux région pour assurer la coordination et la cohésion des équipes. Cette synergie en région adossée à une bonne communication contribue au développement de l’image d’Axéréal.

Avec un goût du challenge prononcé, il impulse la transformation des organisations et il dirige avec enthousiasme sa région comprenant jusqu’à 200 collaborateurs et manage les Responsables région exploitation tout en veillant à la bonne coordination entre les réseaux (coopérative, négoce, bio).

D’un point de vue technique et gestion, il est force de proposition pour optimiser l’organisation des régions et des investissements dans l’intérêt de l’entreprise. A ce titre, il arbitre les moyens logistiques, matériels et humains afin de s’assurer du bon fonctionnement et de la pérennité des outils d’exploitation. Il s’assure de l’amélioration des équipements des sites et de leur maintenance dans le respect des budgets définis. Pour l’activité céréale et agrofourniture et en relation régulière avec le service approvisionnement production végétale et  le service transport,  il  optimise les flux logistiques et les impacts associés.

Sur le plan sécuritaire, il s’assure de l’application des procédures qualité et sécurité et engage des actions correctives.

Véritable gestionnaire, il propose, suit et contrôle l’atteinte des objectifs de performance et le budget de sa région tout en étant rigoureux dans les reportings qu’il transmet auprès de sa Direction.

Avec le soutien des équipes RH, il pilote les recrutements qui lui sont validés, veille à la formation, à l’intégration, et aux besoins des équipes afin qu’elles puissent atteindre leurs objectifs.

En intégrant un groupe en pleine évolution et sensible au développement des compétences, vous êtes un Homme/Femme de challenge prêt(e) à saisir toute opportunité de mobilité géographique ou fonctionnelle à horizon 4/5 ans.

2 postes répartis ainsi sur le territoire:
1 poste : 28, 41, 45, 61, 77, 78, 89, 91
1 poste : 03, 15, 18, 23, 36, 45, 41, 58, 63

Profil : Diplômé d’études supérieures, titulaire d’une expérience opérationnelle impérative, vous êtes reconnu(e) pour votre talent de manager et votre leadership  qui sait fédérer, écouter et déléguer.

Avantages : Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

  • Un parcours d’intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats de la branche Métiers du Grain
  • Véhicule de fonction

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales,
toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contact : pour postuler veuillez utiliser le lien suivant : http://urlz.fr/6Qr5

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 avril 2018

CDI - Landes



Technicien(ne) Logistique H/F


Référence de l'annonce : 2018SOAL/TLHM/maisadour13756

Présentation de l'entreprise : Sud-Ouest Aliment est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour, Val de Gascogne et In Vivo. En croissance depuis plusieurs années, Sud-Ouest Aliment s'affirme comme le leader de la nutrition animale régionale avec 690 000 tonnes d'aliments fabriquées et commercialisées sur le grand Sud-Ouest. Sa vocation première d'apporter de la compétitivité aux filières animales et de transformer des matières locales est sans cesse renouvelée.

Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDI
Nombre de poste(s) : 1
Statut : Non cadre
Fonction : Logistique/Transport
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, SUD OUEST ALIMENT recherche un(e) technicien(ne) logistique.
Rattaché(e) au responsable de la supply chain, vous aurez pour mission d'organiser le transport de produits finis à l'export et de consolider les données de la logistique aval de toute la branche pour contrôler la livraison des clients et l'optimisation des coûts de transports associés.
Pour cela, vous devrez :

  • Etablir, gérer et assurer la livraison des produits à destination de l'export, en relation avec le service commercial export et avec l'aide d'une assistante administrative.
  • Vous assurez de la bonne organisation des opérations préalables à l'envoi des produits hors France.
  • Assurer le suivi informatique des commandes à l'export : enregistrement dans SAP, facturation
  • Consolider, contrôler et garantir la facturation des prestataires logistiques réguliers de la branche alimentation animale du Groupe.
  • Reporter, contrôler et analyser les indicateurs clés de performance du service logistique aval au responsable supply chain
  • Mener des études d'optimisation logistique sur demande et proposer des recommandations d'amélioration logistique.
  • Gérer les dossiers en litiges éventuels.
  • Assurer un binôme de remplacement au planificateur logistique du site de Haut Mauco

Lieu de travail : 40-Landes
Niveau de formation : Bac+3
Autres caractéristiques :

  • Idéalement avec une spécialisation en logistique multi modales ou en production industrielle, ou une expérience d'au moins 3 ans.
  • Enthousiaste et résolument inscrit(e) dans une dynamique de progrès, vous souhaitez accompagner notre développement notamment vers l'export.
  • Guidé(e) par la volonté de satisfaire le client, vous savez faire preuve d'agilité pour gérer l'imprévu.
  • Vous aimez faire preuve de réactivité, de disponibilité et de prise d'initiative pour répondre à l'attente du client.
  • Habitué(e) à travailler à l'interface de plusieurs services, vous savez comprendre les enjeux de la production et du commerce pour imaginer et mettre en œuvre une solution satisfaisante pour tous.
  • Vous maîtrisez l'outil informatique avec des facilités particulières dans Excel et SAP.
  • Disposant d'une culture financière et de connaissances en règlementation des transports, vous savez calculer un coût de revient et maîtrisé les notions de coûts directs/coûts indirects.
  • Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol serait un plus

Mail pour postuler : maisadour13756@rhprofiler.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 mars 2018

CDI - Pont de Salars



Technicien(ne) Commercial
En Alimentation Animale H/F


Référence de l'annonce : 2018BLZ/TCAAA/maisadour13705

Présentation de l'entreprise : Les Etablissements BAULEZ fabriquent des aliments pour animaux de ferme et distribuent des produits d'agro fournitures aux agriculteurs de la région. Basés à Pont de Salars, les Etablissements BAULEZ garantissent un savoir-faire reconnu de l'Aveyron jusqu'à la Méditerranée. Filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDI
Nombre de poste(s) : 1
Statut : Non cadre
Fonction : Commercial/Responsable commercial
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste : Les Etablissements BAULEZ FRERES recherchent dans le cadre du développement de son activité en nutrition animale, un/une technicien(ne) commercial spécialisés en alimentation animale.
Rattaché au Directeur de filiale, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'éleveurs auprès desquels vous assurez la vente de produits d'alimentation animale. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer l'analyse des performances zootechnique et économique des éleveurs de votre secteur
  • Assurer la vente de nos aliments, spécialités nutritionnelles pour répondre efficacement aux problématiques rencontrées par les éleveurs visités
  • Assurer le respect des cahiers des charges auxquels la production peut être soumise
  • Maintenir avec les clients un climat de confiance et les accompagner dans leurs projets
  • Assurer la prospection sur votre secteur et le développement de votre marché
  • Etre responsable du recouvrement des créances de votre secteur commercial et assurer l'interface avec les services centraux de recouvrement du Groupe
  • Renseigner l'outil informatique de suivi de la relation client
  • Garantir la bonne information aux services d'administrations des ventes de l'ensemble des informations nécessaires à la livraison de vos clients
  • Définir l'organisation de vos visites et gérer en autonomie vos horaires

Lieu de travail : 12-Aveyron
Formation : Formation Agricole en production animales
Niveau de formation : Bac+2,Bac+3
Autres caractéristiques :

  • Vous avez une expérience réussie dans ce type de fonction
  • A l'aise à l'oral et avec l'outil informatique
  • Vous connaissez les techniques de ventes et savez hiérarchiser vos priorités
  • Vous savez établir des plans d'actions et prendre des initiatives tout en travaillant au sein d'une organisation structurée et dynamique
  • Permis B obligatoire

Mail pour postuler : maisadour13705@rhprofiler.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 mars 2018

CDI - Aube



Responsable Développement
Adhérents H/F

La Coopérative SCARA, au service d’environ 600 adhérents basés dans l’Aube, a concentré son activité sur la collecte des cultures céréalières et oléoprotéagineux.
Très impliquée dans des démarches de développement durable et convaincue des l’importance de la qualité et du respect de l’environnement, elle travaille depuis de nombreuses années en filière et autour de marchés de niche avec de grands groupes agro-alimentaires.
Nous recrutons actuellement, dans un objectif de performance de ses productions, son futur Responsable Développement Adhérents H/F

Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vos missions seront :

  • Elaborer la politique commerciale  
  • Manager l’équipe terrain
  • Assurer le pilotage de la marge approvisionnements, en relation avec l’Union d’achats
  • Mettre en œuvre et développer l’activité terrain : encourager les contrats de production, veiller à une cohérence de la démarche SCARA en termes de qualité et de conformité de ses productions en tenant compte d’un cahier de charge élaboré avec les Responsables « filière »
  • Mettre en place une démarche marketing (segmentation produits, marchés, adhérents)
  • Assurer le relationnel avec les partenaires régionaux et nationaux pour échanger et valoriser l’image de la SCARA

Son profil : 
De formation Bac + 4/5 à orientation Agri / Agro, vous possédez une expérience confirmée dans le pilotage des activités terrain dans la distribution agricole.
Vous faites preuve de vision stratégique pour orienter la politique commerciale
Vous savez vous imposer naturellement tout en faisant preuve de partage, écoute et diplomatie pour encourager les initiatives de chacun
Vous inscrivez votre activité dans l’esprit de la performance au sein d’une équipe tournée vers la réussite et le travail en commun.
Pragmatisme, sens des réalités et dynamisme font partie de vos qualités.

Conditions :  CDI, basé dans l’Aube, poste évolutif à court terme

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions) sous la référence MG   à :
MG Consultants
Mme Dagmar GOTTSCHLING
contact@mgconsultants.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 mars 2018

CDD - Landes



Cariste Preparateur(rice) de Commande H/F


Référence de l'annonce : 2018SOAL/CPCP/maisadour13625

Présentation de l'entreprise :

Sud-Ouest Aliment est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour, Val de Gascogne et In Vivo. En croissance depuis plusieurs années, Sud-Ouest Aliment s'affirme comme le leader de la nutrition animale régionale avec 690 000 tonnes d'aliments fabriquées et commercialisées sur le grand Sud-Ouest. Sa vocation première d'apporter de la compétitivité aux filières animales et de transformer des matières locales est sans cesse renouvelée.

Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDD
Nombre de poste(s) : 1
Statut : Non cadre
Fonction : Production/Maintenance
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : 6 mois

Description du poste :

La société SUD OUEST ALIMENT basée à POMAREZ (40360), recherche un(e) Magasinier Préparateur(rice) de commandes H/F.
Rattaché(e) au Responsable de site, il/elle aura pour principales missions :

1/ Manipuler, déplacer et contrôler les marchandises :

  • Réceptionner les marchandises
  • Ranger les marchandises en fonction de l'espace disponible et des conditionnements
  • Assurer/ organiser en autonomie la préparation des commandes
  • Servir les clients
  • Remplir les documents de suivi (des produits, d'activité) et reporter à son responsable
  • Réaliser la préparation des commandes

2/ Respecter l'espace, le matériel de travail et les règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement du groupe :

3/ Effectuer des missions selon son périmètre :

  • Charger et décharger les camions/ containers
  • Effectuer les contrôles à réception et/ou expédition selon les procédures
  • Renseigner le système informatique du site

Lieu de travail : 40-Landes
Niveau de formation : Bac
Autres caractéristiques :

  • Caces
  • Connaissances générales du process de fabrication
  • Impliqué dans le bon respect des normes QHSE (Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement)
  • Sens de l'organisation et de la rigueur
  • Force de proposition
  • Disponibilité

Mail pour postuler : maisadour13625@rhprofiler.fr

CDD - Subdray



Ingénieur (H/F) en CDD pour une mission

dans le cadre du projet « Bruche de la Lentille 2018 »

Ingénieur Agronome (H/F),

Chargé de mission sur l’acquisition de références sur la connaissance de la bruche de la lentille en 2018

Date de l’offre 16/03/2018 - Clôture des candidatures au 30/03/2018

TERRES INOVIA recherche pour ses travaux avec l’interprofession des légumes secs l’ANILS

Contexte

L’ANILS, Association Nationale Interprofessionnelle des Légumes Secs, a été créé en 2015 et a pour objectif d’adopter une approche concertée et multi-locale afin de mieux répondre aux enjeux de la filière française des légumes secs. Depuis dix ans, la filière lentille se développe en France sur des bassins historiques de la Lentille Verte du Puy et la Lentille Verte du Berry, mais aussi en Champagne et Vendée pour atteindre 16 570 ha en 2014 puis environ 20 920 ha en 2016. Les informations fournies par les opérateurs confirment une nette augmentation des surfaces en 2017.

La filière lentille française est en parallèle confrontée à une augmentation fulgurante de la pression bruche compte tenu de  l’absence de moyen de lutte efficace au champ comme au stockage et de l’évolution de climat plus favorable à l’insecte. Face à un taux très important de grains bruchés,  les acteurs de la filière sont en incapacité de respecter les critères de qualité requis dans les contrats et font l’objet de refus de marchandise, c’est toute la filière lentille française qui est remise en cause si des solutions concrètes et généralisées ne sont pas rapidement mise en place.

Mission

Contribuer à l’analyse d’un réseau de parcelles agriculteurs et d’opérateurs pour réaliser :

  • La synthèse bibliographique sur la biologie des espèces de bruches rencontrées sur lentille, sur les moyens de lutte au champ et au stockage.
  • L’inventaire des bulletins d’information techniques (Champagne, Berry, Le Puy) et des pratiques de suivi des cultures, récolte et de collecte sur ces mêmes bassins par la réalisation d’enquêtes.
  • Le suivi des insectes à floraison et à maturité : réaliser les observations d’un réseau de parcelles, suivre le protocole d’observation défini pour enregistrer les données sur l’activité des insectes, adultes, larves et éventuellement nouvelle génération d’adulte, ainsi que les données de la culture et la parcelle (stade, climat…).
  • La réalisation de prélèvements d’insectes au champ et de prises d’échantillons de grains lors de la récolte et/ou stockage (ferme, organismes collecteurs, conditionneurs) sur quatre bassins de de production, l’envoi des échantillons à un laboratoire d’analyse et l’analyse des données après regroupement.
  • La synthèse des données de l’étude sera rendue sous forme d’un rapport écrit, un/des article(s) visant la presse spécialisée agricole, et des fiches techniques et présentée aux partenaires du projet. Mise en forme de supports de communication à diffuser à l’ensemble des acteurs de la filière.

Profil : formation initiale ingénieur agronome (2 à 3 ans d’expérience). Goût prononcé pour le travail de terrain (tant équipe qu’en totale autonomie),les analyses statistiques. Curiosité, capacité rédactionnelle et de synthèse, aisance orale, sens de l’organisation, rigueur. Expérience en expérimentation végétale ou en logistique/stockage en grandes cultures serait un plus.

Rémunération et durée : salaire brut mensuel à partir de 2550 € selon expérience, CDD 6 mois, à compter du 9 avril 2018 avec possibilité de renouvellement. Véhicule indispensable, remboursement des frais kilométriques.

Localisation : station technique du Subdray (18) chez Terres Inovia + déplacements sur principaux bassins de production.

Modalités de candidature : entretiens réalisés fin mars, transmettre CV+ Lettre à :
Nathalie Gallouet : n.gallouet@terresinovia.fr
Laurent Ruck : l.ruck@terresinovia.fr
Nathalie Blosseville : n.blosseville@terresunivia.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 23 mars 2018

CDI - Sercteur Fere Champenoise



TECHNICO-COMMERCIAL H/F

VIVESCIA – Secteur FERE CHAMPENOISE

Type d'offre : CDI

Description société :

VIVESCIA est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire spécialiste des céréales. Organisé autour de ses deux grands métiers de l’agriculture et de l’industrie, il est impliqué tout au long de la chaine de valeur allant des producteurs aux consommateurs.

VIVESCIA prodigue des conseils aux agriculteurs de la coopérative et des filiales négoces afin d’améliorer la rentabilité de leurs fermes, réalise la commercialisation de leurs productions de grains sur les marchés mondiaux. Le Groupe est également leader dans de nombreuses activités industrielles, comme la malterie, la meunerie, boulangerie/pâtisserie/traiteur. A travers ces activités, le groupe est ainsi présent dans 24 pays, sur 4 continents.

Réalisant 3.6 Mds € de CA, fort de 11000 agriculteurs & plus de 8000 collaborateurs dans le monde, tous réunis autour d’une même ambition et de très fortes valeurs d’entreprise, VIVESCIA est l’un des acteurs de référence de son secteur économique.

Description / Mission :

Sous la direction du Responsable commercial, vous serez plus particulièrement en charge de :

  • Vendre des solutions agronomiques aux agriculteurs adhérents de la coopérative, sur la base d’une solide expertise technique : semences, produits de santé végétale, fertilisation, conduite culturale, outils d’aide à la décision…
  • Acheter les productions de ces mêmes adhérents en définissant avec eux une stratégie de gestion du risque prix répondant à leurs besoins
  • Travailler en étroite relation avec les experts métiers de la coopérative (agronomie, collecte, approvisionnements, services)
  • Fidéliser les adhérents actuels et en prospecter de nouveaux
  • Développer la part de marché de votre territoire dans les activités d'achat de collecte, de vente d'approvisionnements et de services.

Formation / Compétences :

De formation initiale Bac+ 2 à Bac +3 dans le domaine agricole, doublée d’une formation commerciale, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans un métier de vente de services ou de conseil aux agriculteurs.

Vous connaissez et/ou appréciez le milieu agricole. Vous êtes chaleureux, énergique, déterminé et entreprenant. Vous aimez apprendre et souhaitez enrichir vos compétences.

Nous vous proposons un parcours d’intégration, un plan de formation et un encadrement régulier pour vous permettre de progresser rapidement et répondre au mieux aux besoins des agriculteurs.

Informations complémentaires et rémunération :

Poste basé sur le secteur de FERE CHAMPENOISE (51). CDI.
Rémunération selon profil.

Cette offre vous intéresse : merci de postuler sur le lien suivant : https://www.vivescia.com/envie-de-nous-rejoindre/nous-rejoindre

Annonce mise en ligne le : vendredi 23 mars 2018

CDI - Côte d'or



AGENT DE SILO (H/F)


EMPLOYEUR

Le Groupe DIJON CEREALES poursuit le développement de ses activités et renforce ses équipes :
Nous recrutons un AGENT DE SILO (H/F) en CDI. COTE D’OR (21)

MISSIONS PRINCIPALES

Vous assurez les opérations de réception, stockage, rangement, délivrance, classement, expédition, de matières premières agricoles (céréales, oléagineux …), d’articles et de denrées (semences, engrais, produits de santé des plantes…) dans l’établissement.

Vous maîtrisez les techniques de stockage des grains (ventilation, séchage, triage), des engrais, et des produits de santé végétale.

Vous participez aux opérations d’enregistrement informatique et d’édition des bons d’apport, de réception et de sortie de ces marchandises, de suivi des mouvements, d’inventaire et de gestion des stocks.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation agricole Bac à Bac+2 spécialisée dans les productions végétales, vous possédez une expérience significative dans un environnement agricole où vos qualités humaines ont été reconnues et appréciées.

Rémunération sur 13 mois + Primes + CE + Mutuelle

Nombreux postes à pourvoir rapidement, notamment sur les régions AUXOIS – MORVAN et CHATILLONNAIS

Candidature (lettre + CV)  à faire parvenir sous référence MCA032018 à DIJON CEREALES  - 4 Boulevard de BEAUREGARD – BP 4075 – 21604 LONGVIC  ou par mail à recrutement@dijon-cereales.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 mars 2018

CDD - Landes



Conducteur(rice) Installation - POMAREZ H/F


Référence de l'annonce : 2018SOAL/CIP/maisadour13643

Présentation de l'entreprise :

Sud-Ouest Aliment est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour, Val de Gascogne et In Vivo. En croissance depuis plusieurs années, Sud-Ouest Aliment s'affirme comme le leader de la nutrition animale régionale avec 690 000 tonnes d'aliments fabriquées et commercialisées sur le grand Sud-Ouest. Sa vocation première d'apporter de la compétitivité aux filières animales et de transformer des matières locales est sans cesse renouvelée.

Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDD
Nombre de poste(s) : 1
Statut : Non cadre
Fonction : Production/Maintenance
Date d'embauche : Début Juin
Durée de la mission/stage : 3 mois
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement la société SUD OUEST ALIMENT basée à POMAREZ (40360), recherche un(e)Conducteur(rice) Installation.
Vous aurez pour principales missions :

  • Conduire les machines pour réaliser l'activité
  • Respecter le programme défini pour la ligne
  • S'assurer du réglage et du contrôle des machines et corriger si nécessaire
  • Démarrer / arrêter les machines de la ligne
  • Approvisionner les machines si nécessaire
  • Respecter les procédures et consignes
  • Contrôler et suivre le bon déroulement de l'activité
  • Contrôler le bon fonctionnement mécanique des machines (maintenance premier niveau)
  • Mesurer la conformité des produits en cours de production.
  • Respecter les procédures d'enregistrement et de contrôle (fiches suivi, informatique)
  • Alerter le responsable hiérarchique et/ou collègues concernés en cas de dysfonctionnement majeur
  • Favoriser un esprit d'équipe et entretenir l'environnement
  • Assurer le bon état de propreté et le nettoyage des installations
  • Partager les informations avec ses collègues et son responsable hiérarchique (travail en équipe)
  • Participer aux travaux d'entretien et de rangement de l'atelier
  • Respecter les règles QHSE

Lieu de travail : 40-Landes
Niveau de formation : Bac,Bac+1,Bac+2,Bac+3
Autres caractéristiques :

  • Sens de l'organisation
  • Travail en équipe
  • Méthode
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Connaissance des machines
  • Maitrise des produits
  • Connaissance du système informatique de gestion
  • Permis (CACES 3)

Mail pour postuler : maisadour13643@rhprofiler.fr

CDD - Olivet



Nous recrutons pour la Société Coopérative Agricole AXEREAL,
 

CHARGE DE MISSION QUALITE (H/F)
 

Type de contrat : CDD 12 mois
Motif de recrutement : Remplacement d’un salarié
Lieu : Olivet (45) – déplacements fréquents
 
Missions essentielles : Le Groupe coopératif agro-industriel Axereal réunit 13 000 agriculteurs autour d’une vision commune : valoriser et pérenniser durablement les productions agricoles et contribuer à une offre alimentaire de qualité.
Axereal collecte et commercialise des céréales et oléo-protéagineux en France et à l’international. Une partie est transformée dans ses outils industriels en farine, malt et en nutrition animale.
Dans un objectif de mise en œuvre, de maintien et d’évolution des démarches qualité produits/services du groupe, vos principales missions au sein du service Qualité seront les suivantes :

  • Réaliser des audits internes dans le cadre de certifications 2BSvs, CSA/GTP, IGP/Label Rouge, agrément de distribution produits phytosanitaires notamment.
  • Faire le suivi de dossiers de certifications
  • Répondre aux demandes clients (questionnaires, CDC...) et assurer le suivi et le reporting des réclamations clients.
  • Rédiger des documents à mettre à jour
  • Former et sensibiliser les équipes
  • Participer aux autres activités diverses au sein du service qualité.

Le candidat recherché doit faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’une grande organisation. Il doit disposer d’un bon sens du contact. Une connaissance du domaine agricole est un plus indéniable pour réussir dans ce poste.
 
Profil :

  • De formation BAC+3 minimum avec une orientation qualité ou agricole avec une sensibilité à la démarche qualité
  • Maîtrise des outils informatiques dont le pack office.
  • Maitrise de l’anglais (lu, écrit)

 
Avantages :
 
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

  • Un parcours d’intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Titres restaurant + Restaurant inter-entreprises + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats de la branche Métiers du Grain

 
Contact : pour postuler veuillez utiliser le lien suivant : http://recrutement.axereal.com/application/form/10577?source=Actualit%C3%A9s+Agricoles+%28Coop+de+France%29

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 avril 2018

CDI - Bazancourt & Sillery



Dans un esprit de service aux adhérents nous recrutons

2 Responsables Relation Culture Betteravière (h/f)

Le Groupe SUCRIER leader et attaché aux Valeurs de la Coopération souhaite renforcer et développer sa présence terrain.
Rattaché au Responsable Betteravier de la sucrerie vous êtes l’interlocuteur privilégié des coopérateurs concernant l’amont agricole de la coopérative.
Vous assurez sur votre secteur l’interface entre les agriculteurs et la sucrerie.

Sur votre secteur vos principales missions seront :

  • Etre en lien très étroit avec les Adhérents pour développer la production de betteraves du contrat à la livraison et assurer l’activité commerciale
  • Assurer le conseil technique et agronomique et le suivi cultural
  • Assurer la prévision de récolte, le suivi des arrachages, l’organisation logistique des enlèvements de betteraves et approvisionnements (plannings, relation transporteurs)
  • Etre un vecteur de communication et participer au bon fonctionnement de l’entreprise dans le respect des règles de qualité, sécurité et environnement du groupe

Votre profil :      

  • Bac +2 à 5 agricole avec une 1ère Expérience terrain et des connaissances en agronomie.
  • Doté d’un vrai sens relationnel et à l’écoute des besoins, vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre disponibilité
  • Autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe en étant ouvert et force de proposition
  • Maitrise de l’outil informatique

Conditions :

Postes en CDI à pourvoir sur les sites de Bazancourt (51) et Sillery (51) – Voiture de service – Equipements informatiques de mobilité – Rémunération selon expérience
Quelques  semaines d’astreinte durant la campagne betteravière

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de  Mme Laffineur - AL Conseil
CV + Lettre de motivation + Photo sous réf 1718101 AA sur site www.alconseil.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 avril 2018

CDI - 6 postes mobiles



6  DIRECTEURS COMMERCIAUX REGION
(H/F) - CDI

Le Groupe coopératif agro-industriel Axéréal réunit 13 000 agriculteurs autour d’une vision commune : valoriser et pérenniser durablement les productions agricoles et contribuer à une offre alimentaire de qualité.
Axéréal collecte et commercialise des céréales et oléo-protéagineux en France et à l’international. Une partie est transformée dans ses outils industriels en farine, malt et en nutrition animale.

Sous la responsabilité du Directeur Commercial Coopérative, le Directeur commercial région a en charge pour sa région l’application de la politique commerciale du réseau de la coopérative avec des objectifs de chiffre d’affaires, de marge, de gain de part de marché et de rentabilité.

Il gère et anime un segment de marché (agrofournitures, collecte, autres) et organise les actions commerciales et les services sur son périmètre en coordination permanente avec la Direction Commerciale Coopérative et les fonctions supports.

Ces actions en région adossées à sa bonne communication contribuent au développement de l’image d’Axéréal et de la part de marché.

Il est force de proposition auprès de sa Direction pour  adapter régionalement les offres en fonction de la typologie des agriculteurs, en respectant le cadre réglementaire, les conditions générales de vente et en déployant les services appropriés. Il s’assure que les propositions qu’il émet sont en cohérence avec les axes donnés par la Direction et ses homologues des autres régions.

Avec un goût du challenge prononcé, il dirige avec enthousiasme sa région comprenant jusqu’à une trentaine de collaborateurs et manage les Responsables Commerciaux tout en étant facilitateur à la bonne coordination entre les réseaux (coopérative, négoce, bio). Aussi, au regard de son périmètre, il fonctionne étroitement avec le Directeur exploitation région pour assurer une coordination et cohésion des équipes.

Un bon esprit d’analyse complété par des études spécifiques lui permet d’être en veille quant au marché de sa région et d’avoir une vision claire de la concurrence et des tendances de ventes en fonction des zones de chalandise.

Véritable gestionnaire, il propose, suit et contrôle l’atteinte des objectifs de performance et le budget de sa région tout en étant rigoureux dans les reportings hebdomadaires qu’il transmet auprès de sa Direction.

Avec le soutien des équipes RH, il pilote les recrutements qui lui sont validés, veille à la formation, à l’intégration, et aux besoins des équipes afin qu’elles puissent atteindre leurs objectifs.

En intégrant un groupe en pleine évolution et sensible au développement des compétences, vous êtes un Homme/Femme de challenge prêt(e) à saisir toute opportunité de mobilité géographique ou fonctionnelle à horizon 4/5 ans.

6 postes répartis ainsi sur le territoire:
1 poste : 28, 41,78, 61
1 poste : 45, 77, 89,91
1 poste : 45, 41, 18, 58
1 poste : 18, 03, 23, 36, 23
1 poste : 18, 36
1 poste : 36,37, 41

Profil : Ingénieur Agri/Agro avec une expérience commerciale impérative ou doté d’une solide expérience du terrain, vous êtes reconnu pour votre talent de négociateur, votre management et votre leadership  qui sait fédérer, écouter et déléguer.

Avantages : Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

  • Un parcours d’intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + Prime d’objectifs + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les résultats de la branche Métiers du Grain
  • Véhicule de fonction

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales,
toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contact : pour postuler veuillez utiliser le lien suivant : http://urlz.fr/6QqZ

Annonce mise en ligne le : vendredi 6 avril 2018

CDI - Saint Laurent Blangy



Responsable Systèmes d’Information Céréales(h/f)

Groupe leader de la distribution agricoles et 1er collecteur de céréales sur la région Hauts de France 2,3 M de tonnes de collecte recherche dans le cadre du développement de sa direction des services d’information son Responsable Systèmes d’Information Céréales(h/f)

Au sein de la DSI Groupe vous êtes l’interlocuteur privilégié de notre coopérative Unéal et notre négoce agricole Ternovéo pour les sujets liés aux céréales

Managé par le Responsable des études, en lien avec la responsable maintenance SI et en concertation étroite avec les acteurs concernés au sein de la coopérative et du négoce, vos missions seront :

  • Assurer la gestion, le suivi et le développement des systèmes d’information pour l’activité céréales
  • S’informer et comprendre les enjeux de l’activité céréales au sein de la coopérative Unéal et du négoce Ternovéo
  • Participer à la réflexion de la politique DSI du groupe
  • Communiquer, se former et s’informer

Votre profil :

  • Bac +5 orientation Agricole. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en distribution agricole et de solides compétences informatiques
  • Connaissance en collecte, commercialisation des céréales et marché à terme
  • Doté d’un bon relationnel vous êtes à l’écoute et pédagogue et vous savez travailler en « mode projet »
  • Votre sens de la communication allié à votre autorité de compétence seront des qualités essentielles
  • Ouverture d’esprit et force de proposition, autonomie et sens de l’organisation seront indispensables au quotidien
  • Maitrise de l’architecture fonctionnelle de l’outil informatique
  • Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse

Conditions :

CDI - Poste basé à Saint Laurent Blangy (62) – Rémunération selon expérience -  Téléphone et ordinateur portables- Déplacements sur Région Hauts de France

Merci d’adresser votre candidature à AL CONSEIL à l’attention de Mme Laffineur

CV + Lettre de motivation + Photo sous réf 1718102 AA sur site www.alconseil.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 30 mars 2018

CDI - Landes



Responsable Technique de Maintenance
et Travaux Neufs H/F


Référence de l'annonce : 2018NUT/RTMTN/maisadour13741

Présentation de l'entreprise :

Sud-Ouest Aliment est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour, Val de Gascogne et In Vivo. En croissance depuis plusieurs années, Sud-Ouest Aliment s'affirme comme le leader de la nutrition animale régionale avec 690 000 tonnes d'aliments fabriquées et commercialisées sur le grand Sud-Ouest. Sa vocation première d'apporter de la compétitivité aux filières animales et de transformer des matières locales est sans cesse renouvelée.

Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDI
Nombre de poste(s) : 1
Fonction : Production/Maintenance
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, notre filiale NUTRICIA, recherche un(e) Responsable Technique de Maintenance et Travaux Neufs.
Rattaché au Directeur des Opérations de la branche nutrition animale du Groupe Coopératif MaÏsadour, vous aurez pour mission de concevoir et piloter le plan de maintenance et les travaux neufs des sites industriels de la branche dans une optique de développement des outils et de gestion budgétaire.
Au sein de la direction des opérations constituée de la logistique aval, la performance industrielle et le service technique, vous encadrerez les responsables de sites et les équipes de maintenances pour les aider à gérer leur plan de maintenance curative, préventive et travaux d'investissement dans le respect des budgets définis annuellement.
Pour cela, vos missions principales seront :

  • Piloter le plan de maintenance préventif et les travaux de maintenance curative de l'ensemble des installations industrielles, des équipements et des bâtiments en étroite relation avec les responsables de site et les équipes de maintenance
  • Etablir avec le Directeur des opérations et les responsables de sites concernés, le plan d'investissement annuel et vous assurer de sa mise en œuvre
  • Assurer l'évolution des outils de production par la mise en place des démarches d'amélioration continue et l'adaptation des process
  • Suivre et optimiser la gestion du stock de pièces détachées
  • Coordonner et optimiser le transfert de pièce ou matériel inter sites.
  • Sélectionner les fournisseurs d'équipement, de prestations techniques et de sous-traitance
  • Négocier les conditions techniques et financières et organiser les interventions
  • Participer aux projets d'investissement avec le Directeur des opérations et les responsables de site et garantir l'installation de nouveaux équipements
  • Conseiller, accompagner, former et développer les responsables de sites et équipes de maintenance de la branche sur l'aspect technique des installations (mécanique, électrique, automatisme, sécurité)
  • Assurer une veille technologique des process industriels et représenter l'entreprise lors de salons, forums…
  • Communiquer, associer et informer les services supports du Groupe et les élus du CHS-CT de la branche

Lieu de travail : 40-Landes
Formation : Production industrielle/maintenance
Niveau de formation : Bac+3,Bac+4,Bac+5 et plus
Autres caractéristiques :

  • Ou une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste apportant une véritable polyvalence technique (mécanique, électrique, automatisme)
  • Vous avez une expérience significative en milieu industriel multi sites
  • Disposant d'un vrai sens du service, d'une écoute active et bienveillante vous savez vous adapter à différents profils d'interlocuteurs pour établir et entretenir des relations qui vous permettront d'anticiper les dysfonctionnements et maintenir l'implication de tous
  • Structuré(e) et rigoureux(se), vous aimez concevoir avant d'agir, formaliser et suivre un plan d'actions communiqué et partagé avec l'ensemble des intervenants
  • Agile avec l'incertitude vous prenez des décisions équilibrées, rapides et porteuses de valeur ajoutée
  • Vous communiquez clairement à l'oral et par écrit et vous savez donner régulièrement de l'information pour générer l'appropriation de vos interlocuteurs
  • Aguerrie au management en mode projet et transversale, vous aimez atteindre le résultat attendu en focalisant les énergies pour obtenir une performance globale
  • Des déplacements fréquents dans tous le Sud Ouest de la France sont à prévoir

Mail pour postuler : maisadour13741@rhprofiler.fr

CDI - Langres - St Dizier



TECHNICO COMMERCIAL (H/F)

GROUPE VIVESCIA – SOCIETE SEPAC
Type d'offre :  CDI

Le Groupe coopératif VIVESCIA est spécialiste de la production et de la transformation des céréales. Fiers de notre mission
« Nourrir les Hommes », nous prenons soin des grains et les valorisons pour apporter une alimentation saine et équilibrée aux consommateurs du monde entier.

2ème groupe coopératif céréalier européen, détenu par
11 000 adhérents agriculteurs, VIVESCIA réunit plus de
8000 collaborateurs dans 25 pays, avec une large diversité de métiers et d’entreprises leaders, opérant « de l'agriculteur au consommateur ».

Spécialiste de l’agriculture et des produits alimentaires à base de céréales, nous opérons en France et dans le monde entier, sur des marchés porteurs. Au travers de nos marques (Francine, Campaillette, Copaline et Délifrance), nous bénéficions d’un accès direct aux consommateurs. Nous sommes en plein développement et régulièrement à la recherche de nouveaux talents, en France comme à l’international.

Nous ne nous contentons pas d’affirmer que notre principal capital est humain, nous cherchons à agir en conséquence. Au premier rang de notre démarche figurent la sécurité au travail et le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.

Réactivité, proximité, polyvalence et bon sens…telles sont les valeurs de la SEPAC qui, depuis 1906, accompagne le développement de l’agriculture haut-marnaise !
A l’heure où les marchés mondiaux imposent leurs lots de contraintes et de réglementations, les équipes de la SEPAC (pour les cultures) et de VAUTHIER-SEPAC (pour l’élevage) ont pour principal objectif d’augmenter les marges de leurs clients agriculteurs et éleveurs.
Société du Groupe VIVESCIA , l'entreprise de négoce SEPAC, est spécialisée dans l’approvisionnement des agriculteurs et la collecte de leurs productions. Son ambition est de participer à l'évolution des exploitations et de contribuer à l'amélioration de leurs résultats. .

Missions :

Sous la direction du Responsable commercial, vous serez plus particulièrement en charge de :

  • Vendre des solutions agronomiques aux clients agriculteurs de la société SEPAC, sur la base d’une solide expertise technique : semences, produits de santé végétale, fertilisation, conduite culturale, outils d’aide à la décision…
  • Acheter les productions de ces mêmes clients en définissant avec eux une stratégie de gestion du risque prix répondant à leurs besoins
  • Fidéliser les clients  actuels et en prospecter de nouveaux
  • Développer la part de marché de votre territoire dans les activités d'achat de collecte, de vente d'approvisionnements et de services.

Formation / compétences requises : 

De formation initiale Bac+ 2 à Bac +3 dans le domaine agricole, doublée d’une formation commerciale, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans un métier de vente de services ou de conseil aux agriculteurs.
Vous connaissez et/ou appréciez le milieu agricole. Vous êtes chaleureux, énergique, déterminé et entreprenant.
Vous aimez apprendre et souhaitez enrichir vos compétences.

Nous vous proposons un plan de formation et un encadrement régulier pour vous permettre de progresser rapidement et répondre au mieux aux besoins des agriculteurs.

Informations complémentaires et rémunération :

1 poste à pourvoir sur LANGRES et 1 sur SAINT DIZIER
Rémunération selon profil – poste à pourvoir rapidement

Cette offre vous intéresse : merci de postuler sur le lien suivant : https://www.vivescia.com/envie-de-nous-rejoindre/nous-rejoindre

Annonce mise en ligne le : vendredi 23 mars 2018

Alternance - Landes



Alternance Technicien(ne) Maintenance H/F


Référence de l'annonce : 2018MA/ATMHM/maisadour13655

Présentation de l'entreprise : Le Groupe Coopératif Maïsadour est un des premiers groupes coopératifs français. Ses différentes activités, dans les productions agricoles animales et végétales, ainsi que dans l'industrie agro-alimentaire se sont développées ces dernières années pour atteindre un CA de 1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour compte actuellement 5 600 salariés. Le Groupe Coopératif Maïsadour se développe également à l'international au travers de ses exportations et de ses filiales à l'étranger.

Type de contrat : Alternance
Nombre de poste(s) : 10
Fonction : Production/Maintenance
Date d'embauche : Juin 2018
Durée de la mission/ stage : 2 ans
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste :

Notre groupe coopératif Maïsadour recherche 11 apprentis pour devenir techniciens de maintenance. Nous proposons pendant une durée de 2 ans une alternance entre une formation de type BTS Maintenance Industriel et la conduite d'activités visant à assurer le bon fonctionnement de nos outils industriels : opérations courantes de maintenance préventive, de réparation et de dépannage des machines et installations industrielles, réalisation de travaux neufs.

Au terme de la formation, nous ouvrons la possibilité de recrutement sous CDI.

Lieu de travail : 40-Landes
Formation : Niveau Bac
Niveau de formation : Bac
Autres caractéristiques :

  • Vous êtes une personne polyvalente, organisée et vous avez le sens des responsabilités
  • Bon diagnostiqueur, communiquant, esprit d'équipe, autonome, curieux

Mail pour postuler : maisadour13655@rhprofiler.fr

CDI - Aveyron



Technicien(ne) Commercial
En Production Végétal H/F


Référence de l'annonce : 2018BLZ/TCPVA/maisadour13721

Présentation de l'entreprise : Les Etablissements BAULEZ fabriquent des aliments pour animaux de ferme et distribuent des produits d'agro fournitures aux agriculteurs de la région. Basés à Pont de Salars, les Etablissements BAULEZ garantissent un savoir-faire reconnu de l'Aveyron jusqu'à la Méditerranée. Filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDI
Nombre de poste(s) : 1
Statut : Non cadre
Fonction : Commercial/Responsable commercial
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste : Les Etablissements BAULEZ FRERES, recherchent dans le cadre du développement de leur activité un/une technicien (ne) commercial Production Végétale.
Rattaché au Directeur de filiale, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'agriculteurs auprès desquels vous assurez la vente de produits d'agro fourniture. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer la vente de nos agro fourniture pour répondre efficacement aux problématiques rencontrées par les agriculteurs visités
  • Assurer le respect des cahiers des charges auxquels la production peut être soumise
  • Maintenir avec les clients un climat de confiance et les accompagner dans leurs projets
  • Assurer la prospection sur votre secteur et le développement de votre marché
  • Etre responsable du recouvrement des créances de votre secteur commercial et assurer l'interface avec les services centraux de recouvrement du Groupe
  • Renseigner l'outil informatique de suivi de la relation client
  • Garantir la bonne information aux services d'administrations des ventes de l'ensemble des informations nécessaires à la livraison de vos clients
  • Définir l'organisation de vos visites et gérer en autonomie vos horaires

Lieu de travail : 12-Aveyron
Formation : Formation Agricole en production animales
Niveau de formation : Bac+2,Bac+3
Autres caractéristiques :

  • Vous avez une expérience réussie dans ce type de fonction
  • A l'aise à l'oral et avec l'outil informatique
  • Vous connaissez les techniques de ventes et savez hiérarchiser vos priorités
  • Vous savez établir des plans d'actions et prendre des initiatives tout en travaillant au sein d'une organisation structurée et dynamique
  • Permis B obligatoire
  • Dans un second temps possibilité d'intervenir sur les départements limitrophes : 48, 30 et 34

Mail pour postuler : maisadour13721@rhprofiler.fr

CDD - Pyrénées-Atlantiques



Conducteur(rice) Installation
BAIGTS de BEARN H/F


Référence de l'annonce : 2018SOAL/CIBB/maisadour13635

Présentation de l'entreprise :

Sud-Ouest Aliment est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour, Val de Gascogne et In Vivo. En croissance depuis plusieurs années, Sud-Ouest Aliment s'affirme comme le leader de la nutrition animale régionale avec 690 000 tonnes d'aliments fabriquées et commercialisées sur le grand Sud-Ouest. Sa vocation première d'apporter de la compétitivité aux filières animales et de transformer des matières locales est sans cesse renouvelée.

Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDD
Nombre de poste(s) : 1
Statut : Non cadre
Fonction : Production/Maintenance
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : 4 mois

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement le société SUD OUEST ALIMENT basée à BAIGTS DE BEARN (64300) recherche un(e)Conducteur(rice) Installation.
Vous aurez pour principales missions:

  • Conduire les machines pour réaliser l'activité
  • Respecter le programme défini pour la ligne
  • S'assurer du réglage et du contrôle des machines et corriger si nécessaire
  • Démarrer / arrêter les machines de la ligne
  • Approvisionner les machines si nécessaire
  • Respecter les procédures et consignes
  • Contrôler et suivre le bon déroulement de l'activité
  • Contrôler le bon fonctionnement mécanique des machines (maintenance premier niveau)
  • Mesurer la conformité des produits en cours de production.
  • Respecter les procédures d'enregistrement et de contrôle (fiches suivi, informatique)
  • Alerter le responsable hiérarchique et/ou collègues concernés en cas de dysfonctionnement majeur
  • Favoriser un esprit d'équipe et entretenir l'environnement
  • Assurer le bon état de propreté et le nettoyage des installations
  • Partager les informations avec ses collègues et son responsable hiérarchique (travail en équipe)
  • Participer aux travaux d'entretien et de rangement de l'atelier
  • Respecter les règles QHSE

Lieu de travail : 64-Pyrénées-Atlantiques
Niveau de formation : Bac,Bac+1,Bac+2,Bac+3
Autres caractéristiques :

  • Sens de l'organisation
  • Travail en équipe
  • Méthode
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Connaissance des machines
  • Maitrise des produits
  • Connaissance du système informatique de gestion
  • Permis (CACES 3)

Mail pour postuler : maisadour13635@rhprofiler.fr

CDD - Sorgues



Responsable de marché Fertilisation H/F

Notre Groupe Coopératif agricole est au service de l’agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités de la collecte, de l’approvisionnement et des services au travers d’un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 45 sites. Fort d’un chiffre d’affaires consolidé de 100 millions d’euros et de plus de 400 salariés, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité d’une durée de 34 semaines, nous recrutons un Responsable de marché Fertilisation H/F.

Description du poste :

Vous serez responsable de l’activité Fertilisation de la Coopérative selon les objectifs fixés par votre responsable, que ce soit au niveau commercial, technique, administratif ou financier.

Vous serez en charge notamment d’organiser l’approvisionnement et la distribution des produits ainsi que d’accompagner sur le terrain l’équipe commerciale de la Coopérative pour développer le chiffre d’affaire de votre activité.

Lieu de travail : Sorgues (84) + déplacements fréquents niveau régional

Type de contrat : CDD

Prise de poste : à compter du 3 avril 2018

Profil recherché :

  • Diplôme : Bac + 2 minimum en Agronomie
  • Expérience souhaitée de 3 ans dans le domaine de la nutrition des plantes
  • Force de proposition, rigueur, dynamisme et sens du relationnel
  • Aptitude aux négociations et au travail en équipe
  • Maîtrise de l’informatique
  • Permis B

Rémunération : de 2 028,50 € à 2 551,02 € sur 13 mois selon profil

Avantages : véhicule, ordinateur portable, téléphone mobile, Intéressement, Mutuelle, CE

Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante : rh@groupecapl.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 16 mars 2018