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Hebdo N°21 - Vendredi 01 juin 2018

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Offres d'emplois

Rubriques

CDI - Roye


Dans le cadre de son développement, Cérémis recrute pour renforcer son équipe commerciale

Un TRADER (h/f)

Union de commercialisation regroupant 5 Coopératives agricoles - Leader sur le marché des céréales et oléo protéagineux - 4 M de tonnes commercialisées

Pleinement intégré et acteur au sein de l’équipe trading,
vous gérez la relation client dans le cadre de la stratégie définie par l’union

Sous la responsabilité du Directeur vos Missions sont :

  • Gérer la relation client concernant plus spécifiquement les marchés physiques
  • Participer à la définition de la stratégie de mise en marché
  • Assurer le suivi administratif des contrats
  • Participer au partage d’informations et à la communication interne/externe

Votre Profil :

  • Positif, à l’écoute et doté d’un bon sens relationnel vous possédez le goût et le sens du travail en équipe
  • Vous avez un esprit d’analyse et le sens de l’anticipation,
  • Humilité, prise de recul et esprit d’entreprise font partie de vos qualités
  • Bac +5 Agri/ Agro - vous avez une 1ère expérience dans la commercialisation des céréales
  • Vous connaissez les marchés à termes et produits dérivés

Conditions :
CDI - Poste basé à Roye (80)
Rémunération motivante selon expérience
Voiture de service, téléphone et ordinateur portables

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Mme Laffineur - CV + Lettre de motivation + Photo sous réf 1718103 AA sur site www.alconseil.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 1er juin 2018

CDI - Hénansal



Directeur Général (H/F)


« ÉLEVEZ VOTRE LIBERTE »

La coopérative GARUN-PAYSANNE rassemble 2400 agriculteurs bretons, autour de cinq métiers : nutrition animale, collecte de céréales, agronomie, santé animale et distribution verte. Elle partage des valeurs de proximité, d’innovation et de transparence auprès de ses adhérents et de ses 160 salariés.

Le projet stratégique défini en 2016 a pour objectif la création de valeur et l’agilité.

Élever les performances technico-économiques, élever la liberté d’entreprendre et de choisir nos partenaires, privilégier le travail en mode collaboratif, et donner l’initiative à chaque salarié, telle est notre génétique.

Nous recherchons, pour cette coopérative son futur Directeur Général H/F

En co-contruction avec le Conseil d’Administration, vous poursuivez le projet stratégique de la coopérative, en renforçant les activités historiques et en recherchant de nouveaux débouchés ou activités permettant à l’entreprise d’affirmer encore davantage sa singularité. Le développement de filières (je propose : le développement des filières vers l’aval, tant sur les cultures animales que végétales) est un axe majeur que vous aurez à mettre en place et à développer.

Proche des adhérents, vous participerez à la recherche de nouvelles opportunités participant au développement de leur revenu. Vous aimez le monde agricole et souhaitez rester au contact de la réalité du terrain.

Vous guiderez les équipes en mode agile et participatif afin de mener à bien les projets de l’entreprise. Responsabilisant et impliquant les personnes dans les décisions, vous veillerez à développer les compétences des collaborateurs pour mieux répondre aux enjeux de demain.

Votre parcours : De formation supérieure en Agri / Agro, vous apportez une expérience confirmée d’environ 10 ans en milieu agricole, une connaissance du fonctionnement de la distribution agricole, ainsi qu’une expérience en gestion d’entreprise ou de BU, en management d’équipes et en développement de filières entre agriculteurs et partenaires externes.

Véritable moteur avec un esprit d’innovation, vous vous accomplissez dans le management, vous possédez un sens relationnel et de la communication pour favoriser l’expression des talents de votre structure.

Force de proposition, motivé par l’apport d’une plus-value aux agriculteurs adhérents, vos idées contribuent à nourrir le Conseil d’Administration par des idées qui ont du sens et qui s’inscrivent dans la culture de la Coopérative.

Conditions :

CDI, poste basé en Bretagne, dans les Côtes d’Armor, à Hénansal. Un deuxième site se situe à Montauban-de-Bretagne. Possibilité de résidence dans le département (mer, campagne) ou à Rennes.

Merci d’adresser votre candidature sous la référence MG 2025 à MG Consultants via l’adresse contact@mgconsultants.com. Mme GOTTSCHLING et Mr CLAUX répondront à chaque candidature.

Annonce mise en ligne le : vendredi 25 mai 2018

CDI - Yonne et Nièvre



SOREAL NUTRITION ANIMALE, PME multi-sites de plus de 100 personnes, spécialisée dans la nutrition animale, recherche pour son site de Joigny (89)

UN(E) TECHNICO-COMMERCIAL RUMINANT

Région Bourgogne Franche Comté

Descriptif du poste à pourvoir :

Au sein d’une équipe commerciale dynamique, vous assurez le développement des ventes de produits de la gamme « ruminant », auprès d’une clientèle d’éleveurs, d’agriculteurs et de distributeurs.

Vous aurez pour mission de gérer et développer un portefeuille de clients sur le secteur géographique suivant : Yonne et Nièvre.

Vous bénéficierez de notre savoir-faire et du soutien de notre équipe technique pour répondre au mieux aux attentes des clients.

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (fixe, primes variables, véhicule fourni) et d’avantages divers (mutuelle, comité d’entreprise…).

Profil :

Titulaire d’un Bac+2, type BTSA, vous possédez idéalement une première expérience. Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome et dynamique. Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre capacité à convaincre seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : SOREAL - Service RH- Madame Fabienne LOGEROT - 01540 VONNAS
ou par mail à l’adresse suivante : fabienne.logerot@groupe-soreal.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 25 mai 2018

CDI - Labruguière



Responsable abattage découpe
canards (H/F)

LES FERMIERS OCCITANS, filiale du Groupe coopératif ARTERRIS recherche pour leur site de LABRUGUIERE (81) un : Responsable abattage découpe canards (H/F)

Rattaché au responsable du site, votre mission principale sera d'assurer le stockage, la préparation et la distribution des produits finis.

Vos principales missions et responsabilités seront :

  • Planifier et organiser la production Abbatage et Découpe en fonction du planning,
  • Organise et anime l’ensemble de l’équipe opérationnelle,
  • Assure le réglage des outils de productions,
  • Assure la traçabilité des productions Abattage et Découpe,
  • Assure l’intégration des nouveaux collaborateurs,
  • Faire appliquer la politique Qualité,
  • Suivre les indicateurs et mettre à jour les tableaux de bords,
  • Gérer les documents/enregistrement relatifd à la Qualité, Production…,
  • Signale les dysfonctionnement et gère les Non conformités process,
  • Est force de propostion pour l’amélioration des productions ,
  • Remplace ou seconde son manager sur certaines missions.

Profil et expérience :

Le profil idéal fera preuve d’une très bonne capacité à diriger des équipes et à savoir faire appliquer les consignes du SMQ.

Vous avez le sens de la communication et de l’écoute,  de l’initiative ; votre vigilance,  réactivité et votre esprit d’amélioration sont autant d’atouts qui vous caractérisent.

Connaissance :

De formation initiale Bac +2 avec une spécialisation en agroalimentaire, vous avez plus de 7 ans d’expérience. Vous  justifiez d’une expérience significative en abattoir, idéalement volaille / palmipèdes gras.

Vous êtes rodé au respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire, HACCP, politique Qualité, traçabilité, formation découpe de base viande obligatoire. Habitué au management d’équipe en milieu carné, vous saurez tirer la quintessence de vos équipes.

Vos connaissances des différents produits, process, des techniques de découpe, et de logiciel de gestion production intégré vous aideront à mener à bien votre mission.

Rémunération : En fonction de l’expérience.

Poste basé à Labruguière (31)

Pour toute candidature, veuillez faire parvenir votre CV + lettre de motivation au service des ressources humaines.

Par mail : recrutement@arterris.fr
ou
Par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines
Loudes – 11451 CASTELNAUDARY

Annonce mise en ligne le : vendredi 25 mai 2018

CDI - Occitanie



Responsable Irrigation (H/F)


Rattaché à la Responsable du pôle Agroéquipement, vous serez chargé du pilotage de l’activité achats et ventes du marché Irrigation Grandes Cultures et Cultures Spécialisées.

Vos principales responsabilités seront :

  • Veille technique et commerciale, analyse marketing des marchés et des besoins,
  • Achats et négociations auprès des fournisseurs,
  • L’élaboration du budget, le plan d’action commercial, le suivi de l’action des commerciaux et d’en assurer le reporting,
  • Mise en place de la politique tarifaire en lien avec les directeurs de territoire,
  • Gestion de la marge et reporting au niveau du contrôle de gestion,
  • Management des équipes commerciales et techniques irrigation,
  • Développement commercial de l’activité sur le territoire de la coopérative,
  • Suivi facturation et encaissement en lien avec le chargé de recouvrement,
  • Gestion des litiges avec les fournisseurs,
  • Animation de réunions, participation aux salons professionnels…

Votre profil :

De formation supérieure en agriculture (Ingénieur, BTS), vous avez une forte expérience dans le domaine de la vente et de la mise en marché. Vous avez un bon sens relationnel (animation d’équipe) et commercial.

De plus vous avez des connaissances sur les marchés de l’irrigation grande culture et/ou cultures spécialisées.

Vous maitrisez le pack office.  

Rémunération : En fonction de l’expérience.

Contrat : CDI

Date d’entrée : Dès que possible. Poste basé en Occitanie.

Pour toute candidature, veuillez faire parvenir votre CV + lettre de motivation au service des Ressources Humaines

Par mail : recrutement@arterris.fr
ou
Par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines
Loudes – 11451 CASTELNAUDARY

Annonce mise en ligne le : vendredi 25 mai 2018

CDI - Le Houga



VIVADOUR RECRUTE

1 CONSEILLER TECHNICO-COMMERCIAL
GRANDES CULTURES (H/F)

POSTE CDI SECTEUR LE HOUGA (32)

Vos principales missions

  • Animer, fidéliser, prospecter un portefeuille d’agriculteurs adhérents.
  • Participer aux acquisitions de références techniques, règlementaires et économiques, informer/former les agriculteurs
  • Assurer le suivi technique, économique et règlementaire de l’exploitation
  • Vendre l’offre commerciale de la Coopérative : agrofournitures, productions contractuelles, services
  • Acheter des productions de l’agriculteur

Votre profil 

De formation technique supérieure agricole : BTSA et au-delà ou expérience équivalente et disposant d’une expérience minimale réussie de deux ans sur un poste similaire,  vous avez une bonne connaissance du monde agricole. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et d’une réelle capacité à travailler en équipe, vous maîtrisez l’outil informatique. Enfin, rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité, vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Permis B exigé.

Vos conditions d’emploi

Poste rattaché à la CCN 5 Branches.

SBM indicatif sur 13 mois : de 2 150 € à 2 400€ à négocier selon expérience + statut applicable dans l’entreprise : titres restaurant + participation, intéressement + mutuelle famille, prévoyance + œuvres sociales CE.

Accompagnement à la prise de poste et formations.

Mise à disposition : véhicule de service, téléphone et ordinateurs portables.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’un Groupe qui offre de réelles opportunités de carrière ?

Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse mail suivante :

recrutement.ctcvivadour@vivadour.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 25 mai 2018

CDI - Région Midi-Pyrénées



Dans le cadre du développement de leur activité sur la région Sud Ouest, Les Fermiers Occitans, filiale du groupe coopératif agricole recrutent :

UN CHEF DE SECTEUR GMS (H/F)

Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous êtes le garant de l'exécution de la politique commerciale sur le terrain et développez l'activité de nos gammes de produits sur le circuit GMS.

Vos principaux objectifs et missions portent sur :

  • Le suivi de clientèle et le développement de portefeuille,
  • Le référencement d’assortiments permanents,
  • La négociation d’opérations à l’aide du planning promotionnel en vigueur,
  • La revente des opérations négociées au national ou au régional (prospectus, offres complémentaires, mises en avant) avec optimisation des performances,
  • L’implantation de nos offres en magasin avec l’appui d’outils PLV,
  • Le reporting auprès du Chef des Ventes.

Votre profil :

De formation supérieure en commerce (bac +2 minimum), vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans la vente auprès de la grande distribution (idéalement dans l’agroalimentaire avec une pratique de la négociation directe).

Votre organisation rigoureuse, votre sens du commerce, votre forte capacité relationnelle  ainsi que votre esprit de persuasion seront indispensables pour mener à bien cette mission.

Vous maîtrisez parfaitement le pack office.

Rémunération : Fixe annuel (+ part variable + véhicule + ordinateur + téléphone)

Pour toute candidature, veuillez adresser votre CV + lettre de motivation  au service des ressources humaines.

Par mail : recrutement@arterris.fr
ou
Par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines Loudes – 11451 CASTELNAUDARY CEDEX

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 mai 2018

CDI - Cuq - Lavaur - Puylaurens



La coopérative agricole ARTERRIS recherche pour son activité collecte basée à Cuq / Lavaur / Puylaurens (81) :

UN CONDUCTEUR D’INSTALLATION (H/F)

En toute autonomie sur le site, vous participez à la collecte, à la bonne conservation et à l’expédition du grain. Pour cela vous :

  • Pilotez les installations à l’aide des outils mis à votre disposition,
  • Assurez le réglage des outils de production : paramétrage, échantillon témoin,
  • Assurez la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d’activité et de qualité,
  • Prélevez des échantillons pour le contrôle de la qualité et de la conformité des produits,
  • Signalez les non-conformités à l’aide des supports à sa disposition.

Environnement poussiéreux, port de charges et travail en hauteur à prévoir de façon ponctuelle.

Il s’agit d’un poste à temps partiel annualisé. Entre  800 ou 900 heures à effectuer en fonction de la charge de travail due à la saisonnalité.

Votre profil :

  • Idéalement doté d’une expérience similaire et de connaissance du métier du grain, vous savez faire preuve d’implication et de motivation. 
  • Très autonome.
  • Des notions en mécanique et en entretien seront appréciées.

Rémunération : En fonction de l’expérience

Pour toute candidature, veuillez adresser votre CV + lettre de motivation  au service des ressources humaines.

Par mail : recrutement@arterris.fr
ou
Par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines Loudes – 11451 CASTELNAUDARY CEDEX

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 mai 2018

CDI - Gard



La coopérative ARTERRIS recherche pour la zone de Gard (30) :

UN CONSEILLER TECHNICO-COMMERCIAL VITICULTURE (H/F)

Sous la responsabilité du responsable de région, vous serez chargé, dans le respect des contraintes règlementaires et environnementales, du développement de l’activité commerciale sur votre secteur.

Vos missions principales seront :

  • La prospection, la négociation commerciale et le suivi d’un portefeuille d’adhérents,
  • L’appui technique spécialisé vigne : préconisation, choix des programmes…,
  • Le suivi logistique et l’élaboration du plan d’approvisionnement,
  • La distribution d’agrofournitures (engrais, agro équipement, produits de protection des plantes),
  • Le recouvrement.
  • Vous interviendrez sur la zone de Narbonne / Sigean.

Votre profil :

De formation supérieure en agriculture (BTS viti / licence pro / Ingénieur), vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine de la vigne.  

Vous connaissez le marché de la vigne et le maitrisez techniquement.

Rigoureux et organisé, vous êtes doté d’un bon sens relationnel et commercial et appréciez relever de nouveaux challenges.

Votre persévérance et votre dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous maitrisez le pack office.

Rémunération : En fonction de l’expérience.

Pour toute candidature, veuillez adresser votre CV + lettre de motivation  au service des ressources humaines :

Par mail : recrutement@arterris.fr
ou
Par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines Loudes – 11451 CASTELNAUDARY CEDEX

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 mai 2018

Alternance - Landes



Apprentis BTS Maintenance H/F

Référence de l'annonce : 2018MA/ATMHM/maisadour13655

Présentation de l'entreprise : Le Groupe Coopératif Maïsadour est un des premiers groupes coopératifs français. Ses différentes activités, dans les productions agricoles animales et végétales, ainsi que dans l'industrie agro-alimentaire se sont développées ces dernières années pour atteindre un CA de 1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour compte actuellement 5 600 salariés. Le Groupe Coopératif Maïsadour se développe également à l'international au travers de ses exportations et de ses filiales à l'étranger.

Type de contrat : Alternance, Contrat de professionnalisation, Apprentissage
Nombre de poste(s) : 10
Fonction : Production/Maintenance
Date d'embauche : Juillet 2018
Durée de la mission/ stage : 2 ans
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste :
Notre groupe coopératif Maïsadour recherche 11 apprentis pour devenir techniciens de maintenance. Nous proposons pendant une durée de 2 ans une alternance entre une formation de type BTS Maintenance Industriel et la conduite d'activités visant à assurer le bon fonctionnement de nos outils industriels : opérations courantes de maintenance préventive, de réparation et de dépannage des machines et installations industrielles, réalisation de travaux neufs.

Au terme de la formation, nous ouvrons la possibilité de recrutement sous CDI.

Lieu de travail : 40-Landes
Formation : Niveau Bac
Niveau de formation : Bac
Autres caractéristiques :

  • Vous êtes une personne polyvalente, organisée et vous avez le sens des responsabilités
  • Bon diagnostiqueur, communiquant, esprit d'équipe, autonome, curieux
  • Postes basés Sud Mont de Marsan

Mail pour postuler : maisadour13655@rhprofiler.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 mai 2018

CDI - LANDES



H/F Conseiller Spécialisé Céréales
pour la Branche Productions Végétales

Référence de l'annonce : 2018MA/CSCPV/maisadour14191

Présentation de l'entreprise : Le Groupe Coopératif Maïsadour est un des premiers groupes coopératifs français. Ses différentes activités, dans les productions agricoles animales et végétales, ainsi que dans l'industrie agro-alimentaire se sont développées ces dernières années pour atteindre un CA de 1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour compte actuellement 5 600 salariés. Le Groupe Coopératif Maïsadour se développe également à l'international au travers de ses exportations et de ses filiales à l'étranger.

Type de contrat : CDI
Nombre de poste(s) : 1
Statut : Cadre
Fonction : Environnement/Agro
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : Selon profil et expérience
Description du poste : Notre Branche Productions Végétales recherche un / une Conseiller Spécialisé Céréales.

Au sein de ce service, il/elle assure auprès des agriculteurs le conseil et la fourniture de semences, de produits pour la santé végétale et de fertilisants, ainsi que de divers produits d'agro-équipement, pour les céréales, la vigne et les productions spécialisées.

A l'intérieur du réseau de conseillers de l'entreprise, anime la politique de développement des céréales et des productions végétales (filières de productions, politique commerciale d'achats) en contribuant à une bonne gestion et à la satisfaction des agriculteurs.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

  • Il/elle participe aux projets de développement de produits et de filières et à leur mise en œuvre auprès des conseillers et des agriculteurs, dans l'objectif de maximiser les marges brutes des exploitations.
  • Il/elle participe à la mise en œuvre de la politique commerciale achat céréales en la diffusant, l'expliquant et l'animant auprès des chefs de région, des conseillers de Maïsadour en appui des adhérents grands comptes.
  • Il/elle participe au contrôle de l'application de la politique commerciale et fait des propositions concernant son évolution.
  • Il/elle participe à la communication et la mise en application auprès des agriculteurs des démarches spécifiques liées à la traçabilité, à la durabilité, à la qualité (type Charte Qualité Maïs Classe A).
  • Il/elle organise et anime des réunions d'information et de formation auprès des conseillers d'une part et les adhérents (agriculteurs) d'autre part, sur la gestion des risques, la compréhension et l'évolution des marchés céréaliers, les différents types de contrats proposés aux agriculteurs.
  • Il/elle est amené à rencontrer fréquemment les agriculteurs et à accompagner les conseillers lors de leurs tournées.

CRITERES DE PERFORMANCE

  • Rigueur dans les actions et la communication
  • Disponibilité et organisation personnelle
  • Respect des plans d'action mis en place
  • Reporting fiable, régulier et clair
  • Reconnaissance par l'ensemble des interlocuteurs

Lieu de travail : 40-Landes
Formation : BTSA, Ingénieur
Niveau de formation : Bac+2,Bac+5 et plus

Autres caractéristiques :

  • Connaissance des marchés des céréales et des marchés à terme
  • Capacités pour l'animation de groupes et les relations avec les agriculteurs
  • Analyse des situations et esprit de synthèse
  • Maîtrise des outils de l'évaluation technico-économique des productions
  • Notions de gestion (comptable et financière) d'une exploitation agricole

Mail pour postuler : maisadour14191@rhprofiler.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 mai 2018

Contrat saisonnier - Landes


Saisonnier(e) H/F

Référence de l'annonce : 2018MAS/SLHM/maisadour13948

Maïsadour Semences, 126 Millions d'euros de CA et 765 salariés, sélectionne et met en marché ses propres semences de maïs, de tournesol et de colza. Sa marque est présente dans près de 40 pays dans le monde. Plus de 50% de ses effectifs sont basés hors de France. C'est également un des principaux producteurs de semences de maïs et de tournesol en Europe.
Maïsadour Semences est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, 1er groupe coopératif du Sud de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec 11,4 % de ses effectifs répartis sur plus de 80 pays.

Type de contrat : Contrat saisonnier
Nombre de poste(s) : 1
Fonction : R&D
Date d'embauche : 23 Mai 2018
Durée de la mission/ stage : 3 mois

Description du poste : La société Maïsadour Semences recherche une/une saisonnier(e) H/F.
Intégré au sein de l'équipe programme technologique ses principales missions seront :

  • Mettre en place les essais en chambre de culture et en serre, assurer le suivi et le phénotypage
  • Assurer le remplacement du personnel des serres pendant les congés : semis, repiquage, suivi cultural, croisements, récolte, préparation des serres

Lieu de travail : 40-Landes
Formation : Technicien horticole/agro/agri
Niveau de formation : Bac+2

Autres caractéristiques :

  • Idéalement des connaissances en biologie et physiologie végétale avec des notions de sélection
  • Rigoureux, dynamique, volontaire et appréciant le travail en équipe.

Mail pour postuler : maisadour13948@rhprofiler.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 04 mai 2018

CDI - Landes



Technicien(ne) Logistique H/F

Référence de l'annonce : 2018SOAL/TLHM/maisadour13756

Présentation de l'entreprise :

Sud-Ouest Aliment est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour, Val de Gascogne et In Vivo. En croissance depuis plusieurs années, Sud-Ouest Aliment s'affirme comme le leader de la nutrition animale régionale avec 690 000 tonnes d'aliments fabriquées et commercialisées sur le grand Sud-Ouest. Sa vocation première d'apporter de la compétitivité aux filières animales et de transformer des matières locales est sans cesse renouvelée.

Sud-Ouest Aliment est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDI
Nombre de poste(s) : 1
Statut : Non cadre
Fonction : Logistique/Transport
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, SUD OUEST ALIMENT recherche un(e) technicien(ne) logistique.
Rattaché(e) au responsable de la supply chain, vous aurez pour mission d'organiser le transport de produits finis à l'export et de consolider les données de la logistique aval de toute la branche pour contrôler la livraison des clients et l'optimisation des coûts de transports associés.
Pour cela, vous devrez :

  • Etablir, gérer et assurer la livraison des produits à destination de l'export, en relation avec le service commercial export et avec l'aide d'une assistante administrative.
  • Vous assurez de la bonne organisation des opérations préalables à l'envoi des produits hors France.
  • Assurer le suivi informatique des commandes à l'export : enregistrement dans SAP, facturation
  • Consolider, contrôler et garantir la facturation des prestataires logistiques réguliers de la branche alimentation animale du Groupe.
  • Reporter, contrôler et analyser les indicateurs clés de performance du service logistique aval au responsable supply chain
  • Mener des études d'optimisation logistique sur demande et proposer des recommandations d'amélioration logistique.
  • Gérer les dossiers en litiges éventuels.
  • Assurer un binôme de remplacement au planificateur logistique du site de Haut Mauco

Lieu de travail : 40-Landes
Niveau de formation : Bac+3

Autres caractéristiques :

  • Idéalement avec une spécialisation en logistique multi modales ou en production industrielle, ou une expérience d'au moins 3 ans.
  • Enthousiaste et résolument inscrit(e) dans une dynamique de progrès, vous souhaitez accompagner notre développement notamment vers l'export.
  • Guidé(e) par la volonté de satisfaire le client, vous savez faire preuve d'agilité pour gérer l'imprévu.
  • Vous aimez faire preuve de réactivité, de disponibilité et de prise d'initiative pour répondre à l'attente du client.
  • Habitué(e) à travailler à l'interface de plusieurs services, vous savez comprendre les enjeux de la production et du commerce pour imaginer et mettre en œuvre une solution satisfaisante pour tous.
  • Vous maîtrisez l'outil informatique avec des facilités particulières dans Excel et SAP.
  • Disposant d'une culture financière et de connaissances en règlementation des transports, vous savez calculer un coût de revient et maîtrisé les notions de coûts directs/coûts indirects.
  • Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol serait un plus

Mail pour postuler : maisadour13756@rhprofiler.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 1er juin 2018

CDI - Landes



H/F Chauffeur Hagetmau

Référence de l'annonce : 2018MA/CHGT/maisadour14144

Présentation de l'entreprise : Le Groupe Coopératif Maïsadour est un des premiers groupes coopératifs français. Ses différentes activités, dans les productions agricoles animales et végétales, ainsi que dans l'industrie agro-alimentaire se sont développées ces dernières années pour atteindre un CA de 1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour compte actuellement 5 600 salariés. Le Groupe Coopératif Maïsadour se développe également à l'international au travers de ses exportations et de ses filiales à l'étranger.

Type de contrat : CDI
Nombre de poste(s) : 1
Statut : ETAM
Fonction : Logistique/Transport
Date d'embauche : Dès que possible
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste : Le groupe MAÏSADOUR recherche pour son site d'HAGETMAU(40700) un(e) Chauffeur H/F.

Vous aurez pour principales missions:

  • Conduire un véhicule camion et remorque
  • Utiliser les différents outils de livraison ou d'enlèvement des marchandises agrofourniture
  • Collecter directement auprès des adhérents de MAÏSADOUR et des centres céréales agrofourniture de la région
  • Respecter le Code de la route, des réglementations des transports
  • Veiller à la bonne tenue des véhicules et matériels confiés
  • Assurer la relation adhérent avec professionnalisme : présentation, service, communication
  • Assurer le suivi administratif et traçabilité des chargements, rédiger et transmettre des documents de transport et déchargement

Lieu de travail : 40-Landes
Formation : CAP conducteur routier
Niveau de formation : CAP/BEP

Autres caractéristiques :

  • Vous possédez obligatoirement un permis C et une formation FIMO
  • Bonne condition physique
  • Bonne capacité d'attention
  • Faire preuve de réactivité
  • Autonome

Mail pour postuler : maisadour14144@rhprofiler.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 mai 2018

CDI - Perpignan



Chef de marché
Palissage - Plasticulture (H/F)

Rattaché à la Responsable du pôle Agroéquipement, vous serez chargé du pilotage de l’activité achats et ventes des marchés palissage et plasticulture maraichage au sein d’Alliance Occitane qui regroupe ARTERRIS et ses filiales (SICA ROUQUET, MAISAGRI).
 
Vos principales responsabilités seront :

Au niveau d’Alliance Occitane :

  • Veille technique et commerciale en lien avec les référents techniques. Analyse marketing des marchés et des besoins,
  • Animation du sujet auprès des directeurs de filiales et de territoires,
  • Représentant Alliance Occitane au niveau de Convergence (centrale d’achat pour les achats palissage): remontée des besoins, analyse des offres fournisseurs,
  • Approvisionnement et gestion des stocks,
  • Management technicien référent et assistant chef de marché.

Au niveau ARTERRIS :

  • Mise en place de la politique tarifaire en lien avec les directeurs de territoire,
  • Gestion de la marge et reporting au niveau du contrôle de gestion,
  • Animation : réunion  Resp. Régions, Réunions Bilan, référencement, lancement de campagne…
  • Gestion des litiges avec les fournisseurs.

Votre profil :

De formation supérieure en agriculture (Ingénieur, BTS), vous avez une forte expérience dans le domaine de la vente et de la mise en marché. Vous avez un bon sens relationnel (animation d’équipe) et commercial. De plus vous avez des notions sur les techniques de palissage en vigne/arbo.

Vous maitrisez le pack office

Rémunération : En fonction de l’expérience.

Contrat : CDI

Date d’entrée : dès que possible. Poste basé à Perpignan (66).

Pour toute candidature, veuillez faire parvenir votre CV + lettre de motivation au service des Ressources Humaines.

Par mail : recrutement@arterris.fr
ou
Par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines
Loudes – 11451 CASTELNAUDARY

Annonce mise en ligne le : vendredi 25 mai 2018

CDI - Revel



TELEVENDEUR (H/F)

LES FERMIERS OCCITANS, filiale du groupe coopératif ARTERRIS, recherchent pour leur magasin de Revel (31) un : TELEVENDEUR (H/F)

Vous serez en charge principalement de :

  • La gestion des appels entrants,
  • Prises de commandes,
  • Saisies des bons de livraison,
  • Relance clients,
  • Suivis des en cours et suivi des achats négoce,
  • Rapprochement BL/ factures.

Votre profil :

De formation en commerce, vente, communication, vous avez une expérience significative (minimum 3 ans)  de la relation clientèle.

Votre connaissance des techniques de vente, la maitrise de la langue française écrite et parlée, votre aisance relationnelle, sont autant d’atouts pour mener à bien cette mission.

Maîtrise de l’outil informatique nécessaire.

Rémunération : En fonction de l’expérience.
Poste à pourvoir : Septembre 2018. Poste basé à Revel (31)

Pour toute candidature, veuillez faire parvenir votre CV + lettre de motivation au service des Ressources Humaines.

Par mail : recrutement@arterris.fr
ou
Par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines
Loudes – 11451 CASTELNAUDARY

Annonce mise en ligne le : vendredi 25 mai 2018

CDI - Revel



Conseiller vendeur en animalerie (H/F)

ARTERRIS DISTRIBUTION fortement implantée sur le marché du jardin et des loisirs verts sous l’enseigne GAMM VERT recherche pour son magasin de REVEL (31) un : Conseiller vendeur en animalerie (H/F)

Rattaché au responsable du magasin, vous serez chargé :

  • D’accueillir, de conseiller la clientèle et de la fidéliser,
  • De commander et réceptionner les marchandises,
  • De développer les ventes,
  • De préparer, conditionner et présenter les produits en magasin,
  • De respecter et d’appliquer les procédures de gestion (commandes, réceptions, démarque, inventaire).

Vous pourrez, au besoin, intervenir sur l’ensemble des rayons du magasin.

Votre profil :

Titulaire au minimum du BAC, vous justifiez d’une première expérience dans la grande distribution ou magasin spécialisé type animalerie / jardinerie. Rigoureux et dynamique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et sens du service client ; vous savez faire preuve de polyvalence. Votre sens commercial, votre connaissance de la distribution et plus particulièrement du secteur animalier seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions.

Etre titulaire du certificat capacité animalerie et de la conduite chariot élévateur serait un plus.

Rémunération : En fonction de l’expérience.

Pour toute candidature, veuillez faire parvenir votre CV + lettre de motivation au service des ressources humaines.

Par mail : recrutement@arterris.fr
ou
Par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines
Loudes – 11451 CASTELNAUDARY

Annonce mise en ligne le : vendredi 25 mai 2018

CDI - Castelnaudary et Bram



Le groupe ARTERRIS recherche pour ses sites de production de Castelnaudary et de Bram (11) :

UN RESPONSABLE D’USINE (H/F)

En charge de la production (organisation, planification et gestion), vous assurerez également le développement des sites dont vous serez responsable.

Vos missions principales seront :

Piloter la fabrication et planifier l’activité :

  • Répartir et planifier la charge de production entre les sites, les ateliers, les lignes de production, en fonction des spécificités, des installations et des équipements,
  • Contrôler l’exécution du programme de travail,
  • Proposer des améliorations en matière d’organisation, d’investissement ou de rationalisation des charges,
  • S’assurer de la maintenance et de l’entretien courant de l’usine (rangement, balayage, espace verts), du matériel et des engins,
  • Assurer les relations et participer aux négociations avec les fournisseurs ou les donneurs d’ordre,
  • Participer au développement de nouveaux produits (innovation Recherche & Développement).

Participer à l’engagement qualité, sécurité et environnement :

  • Faire appliquer et veiller au respect de la politique et des consignes de Sécurité, Qualité et Environnement,
  • Veiller au respect de la qualité des productions exigé dans les cahiers des charges et/ou contractuellement,
  • Contribuer au fonctionnement du système de qualité,
  • Appliquer les obligations réglementaires et s’assurer du respect de la politique Groupe, notamment en matière de sécurité des biens et des personnes.

Effectuer le pilotage des budgets et des coûts :

Participer à l’élaboration, au suivi et à l’analyse des budgets et/ou tableaux de bord, afin de définir les actions à mettre en œuvre pour garantir l’atteinte des objectifs fixés,

Participer à l’encadrement des équipes :

  • Définir les besoins, notamment anticiper les besoins saisonniers et recruter le personnel en concertation avec le service des ressources humaines,
  • Définir les missions et les objectifs des collaborateurs,
  • Coordonner et animer les équipes,
  • Evaluer les compétences de ses collaborateurs, notamment au travers des entretiens annuels,
  • Proposer et valider le plan de formation de l’équipe, en lien avec le service ressources humaines.
     

Votre profil :

Idéalement de formation supérieure (minimum bac +2) vous êtes un gestionnaire rigoureux et dynamique.

Vos connaissances industrielles vous permettront de mener à bien vos missions.

Votre parcours vous a permis d’acquérir une maitrise du pilotage de la production et de confirmer vos capacités managériales.

Rémunération : En fonction de l’expérience.

Par mail : recrutement@arterris.fr
ou
Par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines Loudes – 11451 CASTELNAUDARY CEDEX

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 mai 2018

CDI - Fourques



La coopérative ARTERRIS recherche :

Un Responsable de Région Sud-Est (H/F)

Rattaché au Directeur du territoire Sud-Est, vous serez le garant de la relation « globale » avec les adhérents/clients de votre région (commerciale, technique, financière, services …) et serez chargé de :

La politique commerciale avec notamment :

  • L’analyse des propositions de son réseau de technico-commerciaux et les attentes des adhérents,
  • L’élaboration du plan d’action et prospection pour sa région dans le respect de la politique commerciale,
  • La mise en application de la politique commerciale de l’entreprise (produits, services),
  • La participation au référencement des gammes et à l’analyse de la performance de l’offre de l’entreprise,
  • Le développement du partenariat avec les adhérents,
  • La veille concurrentielle sur son territoire, et les relations fournisseurs.

La relation adhérents/clients avec notamment :

  • La centralisation des informations sur les relations avec les adhérents (gestion des litiges, négociations stratégiques etc…) et du reporting auprès de la direction,
  • Le pilotage des manifestations, réunions destinées aux adhérents.

Le suivi de l’activité avec notamment :

  • La supervision de l’équipe technico commerciale,
  • La mesure de l’évolution des parts de marché,
  • La mise en place d’actions correctives dans un but d’améliorer les performances de la région,
  • L’élaboration du budget commercial de la campagne.

La gestion directe de la relation commerciale sur un portefeuille de comptes stratégiques.

Votre profil :

  • De formation supérieure agricole, vous connaissez le fonctionnement d’une exploitation agricole en grande culture ainsi que le fonctionnement des marchés. La connaissance de la culture du riz serait un plus apprécié.
  • Vous maitrisez les techniques de ventes et de communication.
  • Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le management d’équipe.
  • Votre sens relationnel, votre capacité d’analyse et d’organisation vous permettront de mener à bien vos missions.

Rémunération : En fonction de l’expérience
Contrat : CDI

Poste basé à : Fourques (66)

Pour toute candidature, veuillez faire parvenir votre CV + lettre de motivation au service des ressources humaines.

Par mail : recrutement@arterris.fr
ou
Par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines Loudes – 11451 CASTELNAUDARY CEDEX

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 mai 2018

CDI - Landes



Technicien(ne) de Fabrication H/F

Référence de l'annonce : 2018SOMIN/TFSSL/maisadour14242

Présentation de l'entreprise :

SOMIN SAS est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'AMV (aliments minéraux). Elle est issue de la fusion entre SONAP implantée à ARZACQ et DIETAPLUS implantée à Saint Sylvestre sur Lot.
SOMIN est le leader dans le Sud-Ouest de la France, de la conception, la fabrication et la commercialisation de minéraux destinés à l'alimentation animale. Reconnue pour son expertise, elle se positionne comme partenaire privilégiée des éleveurs qui lui font confiance.
SOMIN est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, groupe coopératif incontournable du Sud-Ouest de la France avec ses 5 600 salariés et son chiffre d'affaires d'1,34 Milliard d'euros. Le Groupe Coopératif Maïsadour est également présent au niveau mondial avec plus de 11,4% de son effectif à l'international.

Type de contrat : CDI
Nombre de poste(s) : 1
Fonction : Production/Maintenance
Date d'embauche : Début Juillet
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste :

La Société SOMIN basée à Saint Sylvestre sur Lot (47140), recherche un(e) Technicien(ne) de Fabrication. Rattaché au Responsable du site, vous aurez pour principales missions:

  • Assurer le suivi de l'ensemble du processus de fabrication et le bon fonctionnement de l'installation (réception matières premières - transformation - livraison du produit fini) afin de satisfaire les clients
  • Gérer les stocks de produits finis, les périmés et le FIFO
  • Appliquer les procédures qualité et contrôler leur application auprès des opérateurs
  • Encadrer les équipes de fabrication au point de vue technique
  • Traiter les non-conformités, les réclamations et être l'interlocuteur OET pour les dysfonctionnements ponctuels
  • Veiller au respect des règles relatives à la sécurité, la qualité, l'hygiène, l'environnement, l'énergie du Groupe sur le site

Lieu de travail : 40-Landes
Formation : BTS/DUT Chimie
Niveau de formation : Bac+2
Autres caractéristiques : Informatique : outils bureautiques
Mail pour postuler : maisadour14242@rhprofiler.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 25 mai 2018

CDI - Valence/Montélimar



DIRECTEUR DES OPERATIONS LOGISTIQUES
ET TRANSPORTS - H/F

Groupe référent sur son marché en positionnant le secteur agricole au cœur même de sa stratégie, nous nous appuyons sur une large gamme de solutions logistiques et transports (3 plateformes de stockage, des magasins de distribution (Jardineries, Motoculture, Irrigation..), des silos, des dépôts et des stations de carburant..).

Associant professionnalisme et proximité, reconnus par notre qualité de service et nos valeurs, nos ambitions de développement et de transformation de la supply chain nous conduisent à rechercher notre : DIRECTEUR DES OPERATIONS LOGISTIQUES ET TRANSPORTS - H/F

Basé(e) entre Valence et Montélimar (Drôme)

Directement rattaché (e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le management opérationnel des plateformes de stockage, la gestion du transport, depuis l’approvisionnement jusqu’à ‘expédition vers les clients finaux (plateformes, magasins, professionnels du secteur agricole..).

Vous en assurez ainsi l’efficacité qualitative ainsi que budgétaire et travaillez sur un schéma directeur à un moment important où la refonte du système d’information apportera un ensemble d’outils et de moyens analytiques ainsi qu’un changement d’organisation (avec en perspective le rattachement des services ADV, Achats et Approvisionnement à votre périmètre).

A ce titre vos missions principales sont :

  • Manager vos équipes réparties sur plusieurs sites, assurer leur montée en compétences, leur polyvalence et le maintien d‘un bon climat social, appliquer et faire appliquer toutes les règles liées à la qualité, la sécurité et l’environnement,
  • Organiser l’exploitation, veiller à la rationalisation des flux, avec un objectif constant d’optimisation  du rapport coût-qualité-délais,
  • Etre en étroite collaboration avec les services concernés, assurer et enrichir nos process de prévisions des ventes et d’approvisionnement,
  • Optimiser les opérations de transport en amont et en aval, arbitrer dans le choix de l’utilisation de moyens propres et de ceux confiés en sous-traitance,
  • Fiabiliser et améliorer les process en place, toutes opérations de maintenance sur vos matériels et celles liées à la gestion du parc poids lourds ; être l’interface et coordonner l’intervention des fournisseurs,
  • Etre l’interface du service informatique, contribuer activement à la professionnalisation de nos systèmes d’informations visant à optimiser notre Supply Chain, en vous appuyant sur vos connaissances opérationnelles dans l’utilisation des SI.

De formation supérieure en Management / Logistique / Technique, ou autodidacte mais rompu à la gestion d’un service Supply Chain, vous justifiez d’une expérience réussie et confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur industriel / agroalimentaire / agricole ou chez un prestataire en lien avec ces environnements.

Vous utilisez quotidiennement des systèmes d’information (logiciels type ERP, WMS, TMS).

Manager reconnu, personne de terrain mais aussi analytique, vos qualités personnelles feront la différence : professionnalisme et simplicité, adaptabilité et souplesse, capacité d’anticipation et sens des résultats concrets, esprit d’entreprise mêlant talent de communication et dynamisme, capacité à nouer des liens à tous niveaux et capacité d’anticipation.

Nous vous offrons un poste enrichissant au sein d’une entreprise à taille humaine, qui saura vous proposer des perspectives d’évolution et de développement personnel.

Référence : 4267/3
Contact : Madame Elodie TRABEY
par e-mail : cvlyon@urvika.com
par courrier à URVIKA - 26 avenue René Cassin - 69 009 LYON
ou directement sur notre site : www.urvika.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 18 mai 2018

CDI - RICLE



CHARGE(E) DE TRANSPORT
NATIONAL/INTERNATIONAL

GSN Semences, filiale du Groupe Coopératif VIVADOUR qui, conçoit, fabrique et commercialise principalement à l’international des semences potagères, fourragères et florales, standards et hybrides, recrute : UN(E) CHARGE(E) DE TRANSPORT - Poste CDI basé à  (32)

Votre mission

Sous le rattachement du Responsable supply chain vous accompagnez les projets de rationalisation et d’optimisation des processus actuels de transport de notre filiale GSN.

  • Réaliser un diagnostic du processus actuel et proposer des solutions
  • Mettre en œuvre un process global pour toutes les typologies de transport
  • Organiser et planifier tous les transports (rapatriement productions, expéditions clients, transferts intersites…) dans le souci du respect des exigences clients tout en recherchant l’efficience économique
  • Assurer le suivi des relations avec les transporteurs
  • Définir et contrôler les marges pratiquées ou les coûts d’achat
  • Référencer/évaluer les fournisseurs existants
  • Négocier les grilles tarifaires/ appels d’offre annuels
  • Gérer le flux de la cotation à la facturation

Votre profil

  • De formation supérieure BAC+3 ou Bac+4 : transport, logistique.
  • Vous avez une totale connaissance et maîtrise de la règlementation du transport national et international.
  • Vous menez vos missions en autonomie et en mobilisant vos capacités d’analyse, de synthèse.
  • Vous savez faire preuve de réactivité, gérer les urgences et les priorités.
  • Vous disposez  de  réelles capacités : d’écoute, de dialogue, d’aisance relationnelle, et d’un goût prononcé pour le travail en équipe.
  • Vous maîtrisez la communication écrite, orale et les outils bureautiques.
  • Anglais courant exigé.
  • Débutant(e) accepté(e).

Conditions Emploi

Salaire mensuel brut indicatif sur 13 mois : 2 050€ + statut Groupe VIVADOUR : mutuelle famille, titres restaurant, intéressement, participation, œuvres sociales du Comité d’Entreprise

Statut : Agent de Maîtrise

Mobilité ponctuelle périmètre Groupe VIVADOUR.

Déposer votre candidature en ligne : https://www.vivadour.coop/emplois/offres-demplois/offre-demploi/job/Emploi/details/chargee-de-transport-nationalinternational-riscle-gers/

Annonce mise en ligne le : vendredi 04 mai 2018

CDI - Riscle



CONSEILLER TECHNIQUE AGRICOLE (H/F)
PRODUCTIONS SEMENCES RISCLE (32)

Poste CDI basé à RISCLE (32) base 35 h

Votre mission
Vos principales missions sur la production de semences maïs

  • Animer, fidéliser, prospecter les adhérents producteurs de semences
  • Planifier et mettre en place les productions.
  • Assurer le conseil technique auprès des producteurs et suivre les phases culturales.
  • Contrôler et agréer les productions.
  • Assurer le lien avec les donneurs d’ordre et les organismes officiels.
  • Réaliser le diagnostic technico-économique de l’activité et proposer des pistes d’améliorations aux producteurs.

Votre profil

De formation technique supérieure agricole : BTSA OU DUT AGRO ou d’une expérience équivalente, vous disposez de réelles capacités de communication et d’organisation.

Débutant(e) accepté(e)

Permis B exigé (mise à disposition véhicule de service)

Conditions Emploi

Salaire mensuel brut indicatif sur 13 mois : de 2 100 à 2 350€ + statut Groupe VIVADOUR : mutuelle famille, prévoyance, titres restaurant, intéressement, participation, œuvres sociales du Comité d’Entreprise

Statut : Agent de MaîtriseDéplacements quotidiens secteur Riscle 

Déposer votre candidature en ligne : https://www.vivadour.coop/emplois/offres-demplois/offre-demploi/job/Emploi/details/conseiller-technique-agricole-hf-productions-semences-riscle-32/

Annonce mise en ligne le : vendredi 04 mai 2018