La Coopérative Agricole de Céréales (CAC) 68 recrute un

CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT
ET INNOVATION (H/F)

en CDI dans le cadre d’un remplacement.

Missions :
Rattaché(e) au Chef de Service Innovation Marketing et Solutions Adhérents et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vous serez chargé(e) de :

• Piloter l’ensemble des projets de développement et d’innovation en lien avec la stratégie de la Coopérative
• Informer les membres du Conseil d’Administration de l’état d’avancement des projets
• Assurer une veille politique agricole pour maintenir et pérenniser l’implantation de la Coopérative
• Gérer l’ensemble des paramètres : coûts, investissements, effectifs, priorités, indicateurs

Profil recherché :

• Titulaire d’un BAC+5 en agronomie avec une première expérience professionnelle
• Attaché(e) aux valeurs et à l’image de la coopérative
• Force de propositions
• Sensibilité pour les nouvelles technologies et maîtrise des Systèmes d’Information Géographique et outils bureautiques
• Goût prononcé pour l’animation et le pilotage de projet

Conditions :

Prise de fonction dès que possible. Poste à temps complet et en CDI. La  rémunération sera fonction de votre expérience.

Envoyer votre candidature (LM, CV, Photo et prétentions) par courrier à la Coopérative Agricole de Céréales, à l’attention de Madame la Secrétaire Générale, 10 rue Lavoisier CS 91207, 68012 COLMAR CEDEX.

Les candidatures peuvent aussi nous être transmises par courriel au format « WORD » ou « PDF » à recrutement@cac68.fr Réf (CPDI140218)

Site internet : www.cac68.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 2 mars 2018

CONSEILLER COMMERCIAL ET TECHNIQUE CONFIRMÉ
CDI (H/F) - EURE ET LOIR (28)

La SCAEL, société coopérative agricole, présente en Eure-et-Loir et départements limitrophes, est spécialisée dans les grandes cultures. Sa mission principale est de proposer des produits et services aux exploitants agricoles qui répondent à leurs attentes techniques, économiques, réglementaires et environnementales.

Pour remplir sa mission, la SCAEL est entourée de 10 filiales,  représentant 350 collaborateurs répartis dans 5 pôles d’activité qui nous permettent d’être présents à tous les stades de la filière agricole, de la semence à l’exportation afin de garantir la qualité de nos services et de renforcer les performances économiques de nos adhérents, associés et coopérateurs.

Au sein du Pôle Grandes Cultures, la SCAEL recrute un conseiller commercial et technique confirmé H/F qui aura la responsabilité commerciale de son secteur d’activité. Il devra décliner la politique commerciale définie par l’entreprise afin de développer des parts de marché en matière d’achat collecte et commercialisation d’agrofournitures.

Missions :

Rattaché(e) au Responsable commercial de région, vous aurez pour missions principales de :

• Prospecter, animer et développer votre secteur,
• Identifier le besoin et relayer votre expertise et celle de l’entreprise auprès des clients,
• Participer aux prévisions de collecte et au plan d’approvisionnement pour définir les objectifs à atteindre,
• Développer la marge commerciale dans le respect de la politique définie,
• Proposer et développer les OAD,
• Promouvoir les actions marketing mises en place,
• Assurer la veille technique, économique, réglementaire et terrain,
• Assurer le suivi administratif et commercial de votre activité.

Profil recherché :

De formation supérieure (BTS, ingénieur agricole/agroéquipements/productions végétales,…) vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la commercialisation d’agrofournitures et l’achat collecte.

Vous disposez également des qualités suivantes pour remplir pleinement vos missions :

• Le sens de la communication et de la négociation,
• L’esprit de persévérance,
• Le sens de l’organisation,
• Une grande faculté d’adaptation,
• Le goût pour l’innovation.

Vous devez être titulaire du permis de conduire.

Cette offre vous intéresse, merci de postuler sur notre page carrière https://carriere.groupe-scael.com/fr/annonces.

Annonce mise en ligne le : vendredi 16 février 2018

RESPONSABLE COMPTABLE
SAONE ET LOIRE

EMPLOYEUR : COOPERATIVE BOURGOGNE DU SUD (250 salariés)

FONCTIONS : Rattaché[e] au Directeur Administratif et Financier, vous êtes Responsable de l’ensemble des opérations comptables jusqu’au bilan de la maison mère et de certaines de ses filiales. Vous prenez en charge également la liasse de consolidation. Vous encadrez une équipe de 7 personnes.

DUREE DU TRAVAIL : Temps complet

PROFIL : De formation comptable (DSCG), vous justifiez de 10 ans d’expérience acquis dans un poste similaire.
Connaissance logiciels CEGID appréciée.

COMPETENCES PERSONNELLES : Esprit d’analyse et de synthèse, Capacité d’adaptation (travail sur différentes structures) et de management, Rigueur, Sens de l’organisation.

STATUT/ REMUNERATION MENSUELLE : A négocier selon formation et expérience

CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat de travail à Durée Indéterminée

LIEU DE TRAVAIL : Siège administratif situé à VERDUN SUR LE DOUBS (71350) – Saône et Loire

DATE DE DEBUT DU CONTRAT : Début dès que possible

RECRUTEUR : mail : candidature@bourgognedusud.coop

DOCUMENTS A ADRESSER : Lettre de motivation manuscrite, Curriculum vitae, Photo, Prétentions salariales

Annonce mise en ligne le : vendredi 16 février 2018

Le groupe CAC68 recrute un

MAGASINIER APPRO CEREALES (H/F)

Secteur Sundgau (Heiwiller, Knoeringue, Ueberstrass)

Mission :

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation Terrain et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vous serez chargé(e) de :

Assurer le bon déroulement de la collecte :

• accueillir et renseigner les adhérents ;
• réceptionner, stocker et expédier les céréales/marchandises ;

Gérer les stocks de céréales et d’approvisionnement

• suivre les stocks de céréales et appro ;
• assurer l’identification des stocks ;
• assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks.

Assurer l’entretien du site :

• veiller à l’entretien du site ;
• vérifier l’état du matériel d’entretien ;
• suivre et enregistrer l’ensemble des opérations liées au maintien de l’état de propreté, de fonctionnement et de sécurité du site.

Profil recherché :

De formation agricole, vous êtes titulaire d’un BAC ou BTSA avec une première expérience professionnelle. Autonome, rigoureux (se) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous savez travailler seul(e) comme en équipe.

L’obtention du CACES R372 catégorie 9 et du CACES R389 catégorie 3 est souhaitée. La maitrise de l’outil bureautique est impérative.

Une formation interne permettant d’acquérir les connaissances de base liées à la sécurité, au fonctionnement d’un silo et à l’identification des céréales sera proposée.

Conditions :

La prise de fonction est souhaitée dès que possible. Poste à temps complet et en CDI. La  rémunération sera fonction de votre expérience.

Envoyer votre candidature (LM, CV, Photo et prétentions) par courrier à la Coopérative Agricole de Céréales, à l’attention de Madame la Secrétaire Générale, 10 rue Lavoisier CS 91207, 68012 COLMAR CEDEX. Les candidatures peuvent aussi nous être transmises par courriel au format « WORD » ou « PDF » à recrutement@cac68.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 février 2018

Dans le cadre du développement de son pôle légumes, la coopérative ARTERRIS recherche :

Responsable technique
en production légumière  (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur d’Activité, vos missions principales seront :

• Conseils techniques aux producteurs : choix variétaux, conseils agronomiques en fonction des cultures et des saisons, aspects mécanisation…
• Développement d’ateliers de légumes auprès des adhérents de la coopérative : après analyse des besoins de l’équipe commerciale, mise en place d’études technico-économiques, identification de candidats à la production et lancement des projets
• Prospection de nouveaux producteurs
• Gestion des plannings de production : semis, arrachage, stockage…
• Ce poste pourra évoluer rapidement vers l’animation d’une équipe de techniciens en charge du suivi des productions légumes. Vous serez alors en charge du plan de développement légumes du groupe à travers un ensemble d’actions de soutien aux producteurs (financement, portage foncier, encadrement technique…)

Votre profil :

De formation ingénieur agro ou BTS très expérimenté, vous avez une expérience significative dans ce secteur d’activité, idéalement dans une OP fruits et légumes et/ou une expérience d’animation de filière amont. Vous avez l’habitude des contacts avec le monde agricole. Ce poste nécessite de nombreux déplacements.

Vous faites preuve d’un tempérament de leader.

Vous alliez compétences techniques, énergie, dynamisme et capacité à convaincre.

Rémunération : en fonction du profil et de l’expérience
Poste basé à la Roque d’Anthéron (13)

Rémunération : En fonction de l’expérience

Pour toute candidature, veuillez faire parvenir votre CV + lettre de motivation au service des ressources humaines.

Par mail : recrutement@arterris.fr
ou
Par courrier : ARTERRIS  service Ressources Humaines
Loudes – 11400 CASTELNAUDARY

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 février 2018

Recrute

un(e) chargé(e) de mission

Structure

Inauguré en septembre 2016, AgrOnov est un accélérateur d’innovation agricole qui donne aux entreprises en lien avec l’agriculture l’opportunité de développer le réseau dont elles ont besoin pour amplifier leur croissance au service d’une agriculture durable et de progrès.

AgrOnov est également une structure qui met à la disposition de ses utilisateurs des bureaux et espaces de réunion, de formation, de convivialité, ainsi que des serres et laboratoires.
AgrOnov recrute un·e Chargé·e de mission H/F

Missions

En tant que Chargé·e de Mission, vos missions consisteront à :

• Participer au pilotage de la structure en collaboration avec l’équipe et le directeur général
• Renforcer et développer les relations partenariales à l’échelle régionale, nationale et internationale et
• assurer la relation avec les financeurs publics et privés
• Assurer la conduite opérationnelle des projets et des actions, en lien avec l’équipe
• Gérer les ressources financières et matérielles liées aux projets et actions de la structure

Profil recherché

Bac+5 en Agriculture / Agronomie avec une spécialisation dans l’entrepreneuriat et/ou l’innovation et/ou le marketing et/ou le développement commercial. Expérience 2 ans préférable.
Vous avez envie d’évoluer dans une structure dynamique, proche de l’esprit startup, de rejoindre une équipe dont les valeurs sont l’échange et la confiance.
Vous avez des affinités avec le milieu de la recherche & développement public et privé, de l’enseignement agricole ainsi que des organisations professionnelles agricoles.
Vous avez une connaissance des acteurs de l’innovation et des logiques de développement territorial.

• Vous avez le sens de la communication et êtes doté·e d’un excellent relationnel
• Vous êtes autonome, rigoureux·euse et organisé·e
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous connaissez l’actualité et les enjeux associés à l’agriculture
• Vous avez des capacités rédactionnelles et possédez un esprit d’analyse
• Vous maîtrisez l’anglais
• Vous aimez surtout convaincre et argumenter ; les challenges ne vous font pas peur

Lieu et modalités de recrutement

Poste basé à Bretenière (21), à proximité de Dijon.
A pourvoir dès que possible.
Contrat à Durée Déterminée d’un an, puis possibilité de CDI.

Envoyez votre candidature à Frédéric Imbert,
Directeur Général d’AgrOnov : contact@agronov.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 février 2018

Pour soutenir son développement et renforcer ses compétences, nous recherchons son

Directeur Marketing / Commercial H/F

Origenplus, 3^ème coopérative d’insémination française,
170 salariés, 19 M€ de CA en France est une entreprise à taille humaine, proche de ses adhérents et de ses collaborateurs, leader performant et agile dans ses métiers de la génétique et de la reproduction bovine et des solutions alternatives pour la santé des animaux. La coopérative s'inscrit au cœur d'un réseau d'entreprises partenaires qui offrent de véritables perspectives d'innovation, de maitrise des coûts et de croissance et partagent ses valeurs.

Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction

• Vous élaborez et mettez en œuvre la politique marketing et commercial à destination des adhérents
• Vous managez une équipe composée de 135 collaborateurs (Responsables de Territoire, inséminateurs et techniciens, équipe de production de semences…)
• Vous définissez et gérez les budgets d’investissement et de fonctionnement de votre activité
• Vous travaillez, en mode projets, avec nos partenaires et nos filiales pour optimiser les performances de l’Entreprise et de son réseau, en développant les ventes et le conseil par de nouveaux canaux   (web, téléphone…)
• A l’écoute du marché, vous développez des nouveaux services en réponse aux besoins des éleveurs et en adéquation avec les innovations dans le domaine de la reproduction, de la génétique, de la santé animale et du service aux éleveurs bovins

Votre Profil :

De formation Niveau Bac + 5 à orientation Agri/Agro, vous apportez vos compétences acquises dans un poste similaire, de préférence dans le monde de l’élevage (insémination, génétique, alimentation, santé animale…) et savez impulser une dynamique performante au service des éleveurs adhérents de l’Entreprise

Esprit de réussite, capacité à manager les équipes pour les motiver dans le sens de l’innovation, vous êtes force de proposition dans une véritable fonction de dirigeant de votre activité.

Conditions :

CDI, poste basé en Normandie, voiture de fonction, salaire fixe et variable selon objectifs, statut APN

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) sous la référence MG 2001 à

MG Consultants
A l’attention de Madame Dagmar GOTTSCHLING
contact@mgconsultants.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 février 2018

SOREAL NUTRITION ANIMALE, PME multi-sites de plus de 100 personnes, spécialisée dans la nutrition animale, renforce ses effectifs et recherche pour son site de Vonnas (01)

UN(E) CONSEILLER TECHNIQUE
EN ELEVAGE PORCIN (CDI)

Région Rhône Alpes Auvergne et Bourgogne Franche Comté

Descriptif du poste à pourvoir :

Au sein d’une équipe commerciale dynamique, vous assurez le suivi des clients en production porcine, le suivi et le conseil en élevage, la gestion du planning animaux sur le secteur et la modernisation et/ou l’agrandissement des élevages.

Vous bénéficierez de notre savoir-faire et du soutien de notre équipe technique pour répondre au mieux aux attentes des clients.

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (fixe, primes variables, véhicule fourni) et d’avantages divers (mutuelle, comité d’entreprise…).

Profil :

Poste ouvert aux débutants titulaires d’un Bac+2, type BTSA, ou aux personnes justifiant d’une première expérience dans la filière porcine.

Vous êtes rigoureux, impliqué, autonome et dynamique. Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre capacité à convaincre et votre esprit d’analyse seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation
à l’adresse suivante : SOREAL - Service RH
Madame Fabienne LOGEROT - 01540 VONNAS
ou par mail à l’adresse suivante :
fabienne.logerot@groupe-soreal.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 2 mars 2018

La CAC68 recrute un

AGENT DE RELATION ELEVAGE H/F

dans le cadre d’un remplacement.

Description du poste :
Il /elle aura en charge, dans le respect de la politique commerciale définie, les missions suivantes :

• Visiter les adhérents pour finaliser les ventes d'aliments et autres produits de la gamme
• Conseiller les adhérents et proposer des techniques et produits appropriés à leurs besoins
• Prospecter pour accroître le portefeuille d'adhérents et développer son activité commerciale.

Profil recherché :
De formation BTS agricole au minimum avec option production animale, vous avez idéalement une première expérience réussie. Vous avez un sens commercial développé, êtes organisé (e) et dynamique et vous savez travailler en autonomie.

La profession nécessite à la fois une solide connaissance du secteur et un bon sens du contact.
L’absence d’horaires fixe et les nombreux déplacements rendent nécessaire une grande disponibilité.
 

Conditions :
La prise de fonction est souhaitée dès que possible. Poste à temps complet et en CDD de 6 mois – 35h00. La  rémunération sera fonction de votre expérience.

Envoyer votre candidature (LM, CV, Photo et prétentions) par courrier à la Coopérative Agricole de Céréales, à l’attention de Madame la Secrétaire Générale, 10 rue Lavoisier CS 91207, 68012 COLMAR CEDEX.
Les candidatures peuvent aussi nous être transmises par courriel au format « WORD » ou « PDF » à recrutement@cac68.fr (réf : ARE 20180126)

Site internet : www.cac68.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 16 février 2018

ANIMATEUR COMMERCIAL OUTILS ET SERVICES
CDI (H/F) - CHARTRES (28)

La SCAEL, société coopérative agricole, présente en Eure-et-Loir et départements limitrophes, est spécialisée dans les grandes cultures. Sa mission principale est de proposer des produits et services aux exploitants agricoles qui répondent à leurs attentes techniques, économiques, réglementaires et environnementales.

Pour remplir sa mission, la SCAEL est entourée de 10 filiales,  représentant 350 collaborateurs répartis dans 5 pôles d’activité qui nous permettent d’être présents à tous les stades de la filière agricole, de la semence à l’exportation afin de garantir la qualité de nos services et de renforcer les performances économiques de nos adhérents, associés et coopérateurs.

Au sein du Pôle Grandes Cultures, la SCAEL recrute un animateur commercial outils et services qui aura pour mission principale d’assurer la promotion de la gamme des services SCAEL et l’animation des offres d’agriculture de précision (BE API) auprès des conseillers et des agriculteurs.

Missions :

Rattaché(e) au Chef produits Services et Marketing, vous aurez pour missions principales de :

• Faire la promotion de la gamme des outils (OAD) et services SCAEL auprès des agriculteurs en binôme avec les conseillers commerciaux et techniques,
• Assurer l’animation et le suivi des dossiers au cours de la campagne avec l’équipe de techniciens outils/services et les conseillers commerciaux et techniques,
• Assurer l’animation commerciale et marketing des dossiers « agriculture de précision » (BE API, FARMSAR) en relation avec le chef produit services et marketing,
• Conduire des projets transversaux OAD/Services au sein de la coopérative en lien avec le chef produit services et marketing,
• Réaliser des missions opérationnelles services telles que les prises de commandes FARMSTAR, la réalisation des plans prévisionnels de FUMURE et des diagnostics terrain,

Profil recherché :

De formation supérieure (BTS, ingénieur agricole/agroéquipements/productions végétales,…) vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle d’au moins 3 ans en productions végétales (vente de services et vente en agrofournitures. Vous avez une connaissance des outils d’aide à la décision (Farmstar, Atland,…) et maitrisez les techniques de vente. Une expérience en conduite de projet serait un atout pour ce poste.

Vous disposez également des qualités suivantes pour remplir pleinement vos missions :

• Le sens de la communication,
• Le goût prononcé pour les relations commerciales et le sens de la négociation,
• L’esprit de persévérance,
• Etre force de proposition
• Une grande faculté d’adaptation,
• Le goût pour l’innovation.

Vous devez être titulaire du permis de conduire car dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à effectuer des déplacements.

Nous vous proposons d’intégrer une structure dynamique en constante évolution.

Cette offre vous intéresse, merci de postuler sur notre page carrière https://carriere.groupe-scael.com/fr/annonces

Annonce mise en ligne le : vendredi 16 février 2018

Négociateur/Acheteur fertilisants

Entreprise : Leader français dans la distribution d'agro-fournitures avec un CA de 800 M€, cette centrale travaille pour le compte de coopératives agricoles rayonnant sur le tiers Est de la France.

Poste et missions : Recrutement d'un(e) négociateur(rice) engrais

Au sein d’un service de 8 collaborateurs, en collaboration directe avec un acheteur expérimenté, vous concevez et déployez la politique d’achat d’une large gamme de produits fertilisants pour un potentiel total de 1 400 000T : engrais minéraux de commodités, engrais de spécialités, amendements minéraux basiques, engrais organiques, oligo-éléments et produits foliaires, …

Vous aurez en charge :

• La négociation et le suivi des achats produits et services
• Le développement de la relation fournisseur
• La veille technologique, produit et marché
• L’animation des coopératives

Périmètre de responsabilité évolutif et dépendant de l’expérience du candidat.

Profil :

De formation supérieure en commerce ou agricole (Bac +2 à +5), expérience de 2 à 5 ans souhaitée,

Capacité de négociation, de travail en équipe, rigueur, intégrité et qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour réussir dans cette mission. La bonne connaissance du milieu agricole et du monde des engrais sont de vrais atouts.


Poste basé à Nancy.

Envoyer CV et lettre de motivation
à M. Stéphane WILHELM (sk@area.coop)
AREA : 44 cours Léopold - BP 80247 - 54 004 NANCY Cedex

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 février 2018

Dans le cadre du développement de son activité agricole et dans une volonté stratégique du Groupe pour créer l’activité Biologique, nous recherchons son futur

Responsable développement
filière Agriculture Biologique H/F

Le Groupe coopératif AGRIAL est une Entreprise agricole et agro-alimentaire multi-spécialiste et accompagne au quotidien ses adhérents, transforme et commercialise leurs productions dans les domaines d’activité : Agricole, Branche lait, Branche légumes et fruits frais, Branche Boissons, Branche Viandes

Rattaché au Directeur Général de la branche Agricole.
Les missions et responsabilités seront

• Vous élaborez la stratégie commerciale en relation avec les différentes branches du groupe pour créer et développer l’activité, en définissant le modèle de l’agriculture biologique du groupe
• Vous animez l’activité et le développement en coordination avec les spécificités de chaque branche
• Vous animez le terrain et mettez en place une stratégie marketing en collaboration avec les fonctions terrain (ex. Directeurs de région) pour identifier les producteurs potentiels et en accompagnant les démarches de qualité « bio »
• Vous entretenez un relationnel avec les commissions spécifiques

Votre Profil :

De formation Niveau Bac + 5 à orientation agricole ou agro-alimentaire, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans un poste commercial ou d’animation de filière

Vous connaissez le monde agricole (l’expérience dans le domaine « biologique » serait un plus)

Véritable animateur et coordinateur, vous faites preuve de leadership pour mener l’activité vers un axe stratégique rentable garantissant des débouchés aux agriculteurs / producteurs

Sens des responsabilités et dynamisme commercial font partie de vos atouts.

Conditions :

CDI, statut cadre, poste basé de préférence au siège du Groupe à Caen, rémunération motivante

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et photo) sous la référence MG 2009 à

MG Consultants
A l’attention de Madame Dagmar GOTTSCHLING
contact@mgconsultants.com

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 février 2018

Conseiller (ère) Vendeur (euse)
Animalerie/Motoculture/Bricolage H/F

Présentation de l'entreprise : Notre réseau de jardineries ainsi
que notre réseau de magasins dédiés à la motoculture représente 37 points de vente, présents essentiellement dans le Sud-Ouest (48 Millions d'euros de CA, 300 salariés). Nous appartenons au Groupe Coopératif Maïsadour, acteur économique incontournable du Sud-Ouest (6 000 salariés, 1,46 Milliard d'euros de CA).

Statut : ETAM
Fonction : Vente Magasin/Distribution
Date d'embauche : 01/04/18
Durée de la mission/ stage : 11 mois
Salaire : Selon profil et expérience

Description du poste : Notre Jardinerie GAMM VERT située à SAINT SEVER (40500), recherche un/une Conseiller (ère) Vendeur (euse) - Animalerie/Motoculture/Bricolage.
Rattaché au responsable du magasin, vous contribuerez au développement du Chiffre d'Affaires des rayons animalerie, motoculture et bricolage.
Vous aurez pour missions principales :

• L'accueil et le conseil des clients au sein des rayons animalerie, motoculture et bricolage
• Le suivi de l'approvisionnement du magasin en relation avec le dépôt central, la gestion administrative des commandes, des devis et du fichier client
• Le magasinage de pièces détachées
• Veiller aux normes d'hygiène, de sécurité et les normes des produits

Lieu de travail : 40-Landes

Formation : Bac pro / BTS dans les domaines recherchés
Niveau de formation : Bac,Bac+1,Bac+2
Autres caractéristiques :

• La connaissance de nos produits au travers d'une expérience réussie dans notre secteur d'activité serait un plus
• Excellent relationnel
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Certificat de capacité domestique ou non domestique obligatoire

Référence de l'annonce : 2018EV/CVAMBSS/maisadour13126

Mail pour postuler : maisadour13126@rhprofiler.fr

Annonce mise en ligne le : vendredi 9 février 2018